Chargé de Recouvrement (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?

Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?

En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?

Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.

En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.

Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.

Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Rejoignez une entreprise familiale où proximité, collaboration et esprit d'équipe font la différence !

Adecco Hub Massy recrute pour son client un(e) Chargé(e) de recouvrement H/F.

Votre mission :

En tant que Chargé(e) de recouvrement, vous aurez un rôle central dans le suivi de notre portefeuille clients et la sécurisation du chiffre d'affaires.

À ce titre, vous serez en charge de :

• Gérer les relances clients (automatiques via Navision / Business Central, puis téléphoniques et mails)
• Assurer le suivi d'un portefeuille clients varié : grands comptes multisites, restauration, TPE
• Identifier, analyser et traiter les litiges, en lien avec les services concernés
• Coordonner vos actions avec les équipes commerciales
• Établir les avoirs si nécessaire et suivre les dossiers jusqu'à leur résolution complète
• Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction Administrative et Financière

Nous recherchons un profil disposant de :

• Minimum 5 ans d'expérience en recouvrement, relation client, ADV ou facturation
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
• Bonne gestion des situations sensibles / litiges
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit PME : polyvalence, adaptabilité et implication

Conditions proposés :

• Type de contrat : CDI ou intérim en vue d'embauche.
• Temps de travail : 35h/semaine
  • Lundi au jeudi : 8h30 - 17h00 (1h30 de pause)
  • Vendredi : 8h30 - 16h30 (1h de pause)
• Rémunération : à définir selon profil (référence : 2 500 € brut mensuel sur 13 mois)
• Lieu de mission : SAULX LES CHARTREUX

Avantages

• Tickets restaurant (~11,50 €)
• Mutuelle PRO BTP
• Convention BTP (avantages associés)
• Comité d'entreprise
• Annualisation du temps de travail (récupération des heures supplémentaires)

Organisation :

• Pas de télétravail
• Pas de fermeture annuelle
• Dépassements horaires ponctuels possibles (récupérés)