Chargé de recouvrement (H/F)GROUPE ACTUAL

L'agence Actual Banque - Assurance collabore avec une entreprise de taille intermédiaire spécialisée dans la location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers, offrant un réseau de 600 agences et employant 3550 collaborateurs.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre client à Rueil-Malmaison (92). Ce poste est un contrat d'intérim de 6 mois, avec un début prévu le 1er septembre 2026 et une fin le 26 février 2027. Profitez d'une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Vos principales missions incluent :
- Prendre contact avec les clients débiteurs pour recouvrer les créances de manière efficace tout en adoptant une approche commerciale.
- Assurer la circulation optimale de l'information entre les différentes Directions d'Arval.
- Piloter votre activité et rendre compte à votre hiérarchie.
Nous recherchons quelqu'un qui saura :
- Identifier et qualifier les impayés, en adaptant les relances selon le risque de crédit.
- Relancer proactivement les clients débiteurs et gérer les accords convenus sur les échéanciers.
- Recouvrer les factures impayées dans les délais les plus courts et proposer des solutions adaptées.
Vous travaillerez en temps plein à raison de 35 heures par semaine, avec un salaire annuel de 27kEUR. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine du recouvrement!
Cette offre est publiée par notre partenaire de confiance, l'agence Arval, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail enrichissant et professionnel.
Postulez dès maintenant!

Pour le poste d'Agent de recouvrement (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de formation approprié.
Le niveau d'étude requis est un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Cela garantit que le candidat a une base solide en gestion administrative et financière ainsi qu'une bonne compréhension des processus de recouvrement.
En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 2 ans minimum d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Cette expérience est cruciale pour assurer une gestion efficace des dossiers de recouvrement et pour négocier avec les clients de manière professionnelle et assertive.
Les compétences clés incluent une maîtrise des techniques de recouvrement, une excellente communication verbale et écrite, et la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis.
En résumé, nous recherchons un candidat qui combine un niveau d'étude pertinent et une expérience éprouvée pour exceller dans le rôle d'Agent de recouvrement.

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