Chargé de recouvrement H/F

Nous recherchons Un Chargé de recouvrement H/F en CDI au siège à Olivet. Rattaché au Responsable recouvrement et contentieux, votre mission principale est de préparer, gérer et suivre les dossiers précontentieux et mettre en place les procédures amiables afin de recouvrer les créances de nos clients Agriculteurs.



Vos missions sont les suivantes :

- Analyser les dossiers de recouvrement en relation avec l'équipe commerciale ;

- Gérer les relances ainsi que le recouvrement des créances en préservant la relation client/adhérents ;

- Mettre en place des procédures amiables et les garanties nécessaires en lien avec le Responsable recouvrement ;

- Assurer le suivi de ces dossiers ainsi que le reporting mensuel ;

- Mettre en place le processus de gestion administrative dans le respect des modes opératoires ;

- Assurer le suivi des dossiers et alimenter la base de données dans le logiciel métier ;

- Participer à la création et à la maintenance des paramètres de gestion de la base de données ;

- Intégrer les données dans les différents tableaux de bord du service ;

- Entretenir un contact de qualité avec les interlocuteurs externes et internes en lien avec les dossiers suivis ;

- Établir divers documents, règles ou process métiers et les diffuser, en s'assurant de leur compréhension, assurer leur mise à jour

- Contribuer à la recherche de solutions administratives et informatiques innovantes et sécurisantes en lien avec l'activité ;

- Participer à la préparation de nouveaux projets.



Ce poste nécessite des déplacements réguliers, 1X/sem sur l'ensemble du territoire Axéréal (sans découchés) pour aller à la rencontre de nos partenaires financiers et nos clients Agriculteurs.



Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting block.

Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant+ Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + CIE + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur.