Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de Projets RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : AXA France
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Description du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé de projet RH / conduite du changement (H/F) en stage. Au sein de l'équipe Management de la Performance, vous aurez l'occasion de travailler sur diverses missions transverses :
Gestion de projet et conduite du changement
- Participer à la mise en œuvre de la nouvelle réglementation relative aux Entretiens de Parcours Professionnels ainsi qu'à l'adoption d'un nouvel outil RH
- Accompagner les différentes parties prenantes (managers, collaborateurs, HRBP, alternants, CDD, etc.) dans la prise en main des nouveaux processus et outils : construction en amont de document , accompagnement webinaire...
-Contribuer au déploiement du plan de communication et des actions de conduite du changement
- Assurer le suivi de l'appropriation du nouvel outil et la nouvelle politique de gestion de la performance.
Pilotage des campagnes de management de la performance
- Participer à la préparation, au lancement et au suivi des campagnes RH (Fixation des objectifs, Entretiens Annuels d'Evaluation de la Performance, Entretiens de Parcours Professionnels)
- Assurer le suivi des indicateurs de réalisation et accompagner les parties prenantes tout au long des campagnes.
Data management & reporting RH
- Participer à la production, l'analyse et l'animation des indicateurs RH du périmètre
- Construire et faire évoluer des reportings et tableaux de bord, notamment sous Power BI
- Contribuer à la fiabilité et à la qualité des données RH.
Gestion de projet et conduite du changement
- Participer à la mise en œuvre de la nouvelle réglementation relative aux Entretiens de Parcours Professionnels ainsi qu'à l'adoption d'un nouvel outil RH
- Accompagner les différentes parties prenantes (managers, collaborateurs, HRBP, alternants, CDD, etc.) dans la prise en main des nouveaux processus et outils : construction en amont de document , accompagnement webinaire...
-Contribuer au déploiement du plan de communication et des actions de conduite du changement
- Assurer le suivi de l'appropriation du nouvel outil et la nouvelle politique de gestion de la performance.
Pilotage des campagnes de management de la performance
- Participer à la préparation, au lancement et au suivi des campagnes RH (Fixation des objectifs, Entretiens Annuels d'Evaluation de la Performance, Entretiens de Parcours Professionnels)
- Assurer le suivi des indicateurs de réalisation et accompagner les parties prenantes tout au long des campagnes.
Data management & reporting RH
- Participer à la production, l'analyse et l'animation des indicateurs RH du périmètre
- Construire et faire évoluer des reportings et tableaux de bord, notamment sous Power BI
- Contribuer à la fiabilité et à la qualité des données RH.
Description du profil
Vous souhaitez réaliser un stage de césure ou de fin d'étude de 6 mois à partir de janvier 2027 au sein d'AXA et êtes en Master en école de commerce, d'ingénieur, université ou équivalent avec une spécialité en RH ou en conduite du changement. Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PPT).
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
Vous faites preuve de confidentialité dans votre travail .
Si vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse, rejoignez nous !
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
Vous faites preuve de confidentialité dans votre travail .
Si vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse, rejoignez nous !
Référence : AXAFR_2026090137_179128264632753

