ALTERNANCE - Chargé(e) de projets RSE (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Alternance conventionnée à temps plein de 12 ou 24 mois à partir de Septembre 2026
Localisation : Paris 8e
La Direction des Ressources Humaines Groupe soutient la culture et la croissance d'Hermès en offrant un environnement favorisant l'épanouissement et le développement des collaborateurs.
Au sein de la DRH, l'équipe Responsabilité Sociale et Innovation (RSI) traduit le modèle social " Hearts and Crafts " et pilote la politique du Groupe en matière de responsabilité sociale.
En tant que Chargé(e) de projets RSE vous contribuerez à faire vivre et rayonner ce modèle social, en interne et en externe.
Vos principales missions :
Diversité & Inclusion
Participation au déploiement de la politique Diversité & Inclusion structurée autour de quatre piliers : lutte contre les discriminations, égalité femmes‑hommes, handicap, lien intergénérationnel.
Vous contribuerez à :

• Mettre en place / renforcer les outils Groupe (formations, communications, sensibilisation).
• Aider les entités à structurer leur plan d'actions et accompagner leurs référents locaux.
• Faciliter le partage des bonnes pratiques et la circulation de l'information.
• Concevoir et animer les temps d'échange des communautés de référents et ambassadeurs.

Partie Handicap - France :

• Co‑animer le réseau des Référents et Ambassadeurs.
• Co‑piloter un événement annuel (logistique, coordination, prestataires).
• Suivre les projets opérationnels (salons, webinars, planning, prestataires).
• Assurer l'anticipation et le suivi rigoureux des actions.

Santé & Bien‑être au travail
Vous participerez aux enquêtes Groupe sur l'engagement, la santé et le bien‑être :

• Animation de la communauté des référents.
• Création et diffusion de supports d'animation et de communication (en plusieurs langues).

Santé mentale & flexibilité du travail
Dans le cadre des dispositifs liés aux périodes de vie (parentalité, aidance, vulnérabilités) :

• Organisation d'événements, webinaires, newsletters.
• Coordination avec le prestataire externe.
• Soutien aux RH et collaborateurs pour une bonne compréhension et application des mesures.

Appui stratégique RSE

• Participation aux benchmarks internes / externes.
• Analyses des meilleures pratiques RSE.
• Préparation et animation de réunions ou ateliers de priorisation stratégique.

Votre profil :
Formation Bac +4/5 en cours.
Excellente organisation, rigueur, capacité de synthèse.
Aisance orale et rédactionnelle, autonomie, polyvalence.
Très bon relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs (RH, filiales, prestataires...).
Très bonne maitrise de l'anglais
Première expérience en stage requise.
Maîtrise du Pack Office, Canva et Bananatag.
Intérêt prononcé pour la RSE.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !