CHARGEE DE PROJET HTA (H/F)
Le 5 novembre
Critères de l'offre
L'entreprise : CRIT
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Nous recherchons un Chargé de Projet HTA compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des projets liés aux installations de haute tension, assurant la conformité aux normes et garantissant la sécurité et l'efficacité des installations.
Responsabilités :
Planifier et coordonner les projets de haute tension, de la conception à la mise en service.
Assurer la gestion des budgets et des échéanciers des projets.
Superviser les équipes techniques et les sous-traitants sur le terrain.
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le bon déroulement des projets.
Rédiger des rapports de suivi et des documents techniques.
Participer aux réunions de projet et résoudre les problèmes techniques.
Description du profil
Qualifications :Diplôme en génie électrique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets HTA.
Connaissance approfondie des normes et réglementations HTA.
Compétences en gestion de projets et en leadership.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Compétences requises :
Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels de CAO.
Connaissance des normes de sécurité et des codes électriques.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations changeantes.
Esprit d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs.
Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Rémunération compétitive et avantages sociaux.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : CHARGE DE PROJET HTA
