Chargé de Projet Digital en alternance relevanC – F/HGroupe Casino

Afin de porter la diversification et l'innovation du groupe Casino, deux entités du Groupe Casino se sont alliées pour devenir : RelevanC. Avec un ADN data fort, RelevanC a pour vocation de fournir aux marques et aux distributeurs des solutions de recrutement et de fidélisation des clients, fondées sur le ciblage et la mesure. Plus de 120 experts du marketing digital sont organisés en deux pôles complémentaires, répartis sur Paris et Bordeaux : RelevanC advertising et RelevanC retail tech.RelevanC advertising propose des solutions media et marketing multi-devices, enrichies grâce à la data transactionnelle des sites pure players (Cdiscount, Sarenza…) et des marques du groupe Casino (Monoprix, Casino, Franprix…), qui permettent de répondre à toutes les problématiques marketing multicanales auprès de cibles d'acheteurs.RelevanC est l'acteur incontournable du marketing digital et de la performance.

RelevanC, le Data & Digital Office du groupe Casino, conçoitet développe des solutions data et d'activation client pour les marques du groupeCasino (Monoprix, Franprix, Casino, Spar, Vival, Naturalia). IL proposenotamment des dispositifs digitaux (e-catalogues et sites vitrines) visant àpromouvoir les offres commerciales, générer du trafic en magasin et optimiserl'expérience client. Vous serez rattaché(e) à la Cheffe de Projet Digital.

Finalité du poste : Piloter le déploiement opérationneldes campagnes marketing digitales (catalogues et contenus associés), garantirleur qualité de mise en ligne et contribuer à l'optimisation des processusinternes et de la performance des dispositifs.

Vos principales missions sont :

1. Déploiement opérationnel & relationclients

· Réception,analyse et validation des briefs d'animation commerciale

· Programmationet mise en ligne des campagnes (catalogues digitaux, bannières, pages dédiées)

· Contrôlequalité rigoureux des contenus diffusés

· Suivides campagnes et résolution des anomalies

· Gestionde la relation quotidienne avec les clients et partenaires via un outil deticketing

2. Gestion de projet & coordination

· Centralisationdes informations liées aux campagnes

· Coordinationentre les enseignes, les équipes internes et les contraintes techniques

· Participationaux comités de pilotage et réunions de suivi

· Collaborationavec l'équipe Produit pour :

o Remontéedes bugs

o Testsdes correctifs

o Améliorationcontinue des outils internes

3. Analyse & performance

· Élaborationet diffusion de reportings clients

· Suivides indicateurs de performance

· Contributionà l'amélioration des processus opérationnels

· Participationaux réflexions d'optimisation des dispositifs digitaux

Alternance basée à Vitry-sur-Seine (94) à partir de septembre2026.

Une relocalisationprévue à Courbevoie (La Défense) à partir d'octobre 2026, dans le cadre duregroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique

• Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, communication ou formation spécialisé en digital
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel : recherche V, TCD)
• Première expérience ou connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Confluence)
• Intérêt marqué pour le commerce digital et le marketing promotionnel
• Aisance avec les données chiffrées
• Sensibilité aux environnements digitaux, e-commerce et retail
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie et proactivité
• Excellent relationnel et sens du service client
• Capacité d'analyse et esprit critique
• Goût pour le travail en équipe
• Curiosité pour les parcours clients et les stratégies d'activation

La Diversité trouve toute son expression dans lapolitique de recrutement du groupe Casino qui privilégie l'égalité des chanceset la diversité des individus au sein de ses équipes