ALTERNANCE CONTRÔLE INTERNE / GESTION DES RISQUESAvril

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l'international.
Sa raison d'être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.
A son métier d'investisseur s'est ajouté celui d'industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d'activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7Md€.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com | Twitter @Avril | Linkedin Avril

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
1. Appui au déploiement et à l'appropriation de l'outil eFront
· Contribution à la prise en main fonctionnelle de l'outil et support aux équipes opérationnelles.
· Appui à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données saisies (Risk Mgmt).
· Participation à la préparation et à la saisie des matrices d'import et mise à jour des données (Contrôle interne).
2. Conception de supports de formation et d'aide à l'utilisation
· Création de supports pédagogiques (guides utilisateurs, pas-à-pas, supports PowerPoint).
· Formalisation de cas pratiques (exemples de risques, KRI, plans d'actions) (Risk Mgmt).
3. Développement d'outils de pilotage et de reporting
· Conception de tableaux de bord sous Excel.
· Mise en forme de reporting à destination des équipes Risques, Contrôle Interne et instances de gouvernance.
4. Appui à la diffusion de la culture du changement à travers le Groupe
· Participation à des réunions, formations (aide à la préparation, appui à l'animation, rédaction de compte-rendu).

Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Une très bonne maitrise des outils Pack office.
- Un esprit rigoureux et analytique.
- La volonté de découvrir les métiers du Groupe à travers un prisme particulier.
- De très bonnes qualités relationnelles, qui vous permettront d'accompagner les équipes dans la prise en main des sujets.
- Un vif intérêt pour les outils IT.
- Une bonne pratique de l'anglais, écrite et orale.