Chargé(e) méthodes, projets et innovations Installations Fixes (H/F)RATP Dev

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et detransport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.

RATP Dev estune filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacitéet 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseauxde transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeuxenvironnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nousconstruisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public -chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villeset des voyageurs.

Chez RDBrest, filiale de RATP Dev, nous connectons chaque jour des milliers devoyageurs à travers le réseau Bibus : tramway, bus, téléphérique, vélos,transport à la demande… Et bientôt une 2ème ligne de tramway et un Bus à HautNiveau de Service (BHNS) flambant neuf !

Notre mission? Offrir une mobilité fluide, durable et innovante à Brest métropole. Notreforce ? Une équipe 575 salarié(e)s passionné(e)s, engagé(e)s et prêt(e)s àrelever les défis de demain.

Dans unenvironnement technique complexe et exigeant, les Installations Fixesconstituent l'ossature technique du réseau (énergie, signalisation,infrastructures, automatismes, équipements terrains). Leur fiabilitéconditionne directement la sécurité, la régularité et la performance del'exploitation.

Dans uncontexte de lancement et de mise en service du réseau 2026 (nouvelle ligne detramway, intégration de technologies récentes…), nous recrutons un Chargé desméthodes, projets et innovations Infrastructures tramway, poste central dansl'amélioration continue du patrimoine technique.

Votrerôle :

Vous êtes leréférent méthodes et projets pour l'ensemble des Installations Fixes. Vousanalysez, structurez, documentez et optimisez les pratiques de maintenance pourgarantir la fiabilité, la conformité réglementaire, la performance technique,la maîtrise des risques, la coordination des activités internes / externes.

Votreapproche doit être méthodique, structurée, orientée résultat.

Vosmissions principales :

Analyses techniques et pilotage des actions

• Vous menez des analyses approfondies sur lesinstallations : défaillances, dérives, causes racines, risques.
• Vous définissez des plans d'actions court, moyenet long terme et vous en assurez le suivi.
• Vous alimentez et pilotez le planning d'activitédu service.

Structuration des méthodes et de ladocumentation

• Vous rédigez les cahiers des charges techniques /coût / solutions.
• Vous produisez et vous maintenez les modesopératoires, gammes et procédures, et vous en coordonnez la validation.
• Vous mettez en cohérence les pratiques avec lesprincipes KIHM et la politique maintenance du groupe.

Projets techniques et innovations

• Vous conduisez des projets de modernisation, defiabilisation ou d'optimisation.
• Vous identifiez les obsolescences, proposez dessolutions et pilotez les remplacements / évolutions.
• Vous assurez la coordination avec lesfournisseurs, prestataires, bureaux d'études et autres services internes.

Suivi terrain et ordonnancement

• Vous réalisez des interventions terrain dans lecadre du suivi opérationnel.
• Vous construisez, optimisez et pilotezl'ordonnancement des activités extérieures et internes.
• Vous garantissez la qualité des retours terrain(GMAO, reporting, documentation).

Diffusion des connaissances &animation technique

• Vous organisez et animez des ateliers techniqueslors des journées prévention.
• Vous contribuez à la montée en compétence deséquipes (transfert de connaissances, standardisation).

Particularités du poste :

• Poste soumis à enquêtes administratives.
• Forte interaction transversale : exploitation,maintenance, ingénierie, fournisseurs.
• Présence terrain régulière, y compris sur deshoraires décalés selon les besoins de suivi.

Le profil que nous recherchons:

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum : maintenance industrielle,électrotechnique, automatisme, génie industriel, informatique industrielle.
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance, méthodes oufonction technique dans un environnement industriel ou d'infrastructures.

Vos compétences techniques :

• Vous maîtrisez les outils informatiques : Microsoft Office et la GMAO.
• Vous possédez une connaissance solide des systèmes Installations Fixes :énergie, automatisme, signalisation, équipements terrain.
• Vous disposez de compétences en électronique, automatismes, informatiqueindustrielle et électricité BT.
• Vous maîtrisez les principes de gestion de projet.
• Vous justifiez d'une expérience terrain indispensable pour comprendre lesréalités opérationnelles.

Vos atouts personnels :

• Vous faites preuve d'analyse rigoureuse, de méthode et de capacité àstructurer et prioriser.
• Vous communiquez de manière claire, efficace et vous savez travailler entransversalité.
• Vous avez le sens du transfert de connaissances et contribuez naturellementà la montée en compétences des autres.

Pourquoi rejoindre RD Brest ?

• Vous intervenez surun patrimoine technique majeur, en pleine évolution.
• Vous contribuezdirectement à la performance et à la modernisation du réseau.
• Vous travaillez ausein d'une équipe qualifiée, engagée, passionnée et solidaire.
• Vous apportez unecontribution majeure au service public.
• Une rémunérationattractive et des avantages : primes, 13e et 14e mois, chèques déjeuner, 6semaines de congés, RTT

13ème et 14ème mois, primes, chèques déjeuner, 6 semaines de congés, 22 RTT...