Chargé de Planning EY-Parthenon F/HEY

La Défense (92)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : EY

EY a pour vocation d'aider les organisations à relever les défis les plus difficiles et à réaliser leurs plus grandes ambitions, qu'il s'agisse de start-ups ou d'entreprises du Fortune 500, en leur proposant des solutions diverses et sur mesure.

EY est un cabinet multidisciplinaire réunissant plus de 7 000 collaborateurs dans toute la France (Paris - La Défense, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse…) autour de différents métiers, à travers nos quatre lignes de services - assurance, conseil, stratégie et transactions, et fiscalité. Nous aidons nos clients à tirer parti des possibilités de transformation mais aussi à remplir les exigences réglementaires, à tenir les investisseurs informés et à répondre aux besoins de leurs parties prenantes. Et dans un monde en pleine mutation, nous leur apportons le soutien dont ils ont besoin pour être efficaces aujourd'hui et créer de la valeur à long terme pour demain.

Dans toutes les disciplines et sous tous les angles, les professionnels de EY s'appuient sur notre créativité, notre expérience, notre jugement et nos perspectives diverses pour recadrer l'avenir pour nos clients - maintenant, à l'avenir et au-delà.

Description du poste

Acteur majeur en France et à l'international dans le Conseil, l'Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Les directions fonctionnelles d'EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources et Planning au sein de EY-Parthenon.

Et si c'était vous quelles seraient vos missions ?

Travaillant en étroite collaboration avec les équipes SaT, le ou la chargé(e) planning aura pour rôle la planification des collaborateurs sur les missions.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Gestion courante du planning :

  • Traitement des demandes quotidiennes de planification des ressources ;
  • Planification des collaborateurs sur les missions en fonction des besoins et des demandes des managers ;
  • Analyse et détermination du besoin ;
  • Recherche et proposition en fonction des compétences et des disponibilités ;
  • Construction du planning des nouveaux collaborateurs ;
  • Suivi des formations des collaborateurs ;
  • Suivi des absences : suivi des approbations et transmission des demandes d'absence, suivi des congés payés ;
  • Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi des collaborateurs au cours de la saison ;

2/ Optimisation du planning :

  • Rôle d'alerte sur les disponibilités et conflits de planifications éventuels ;
  • Anticipation des besoins et des ressources, répartition de la charge ;
  • Recherche de missions en cas de sous charge ; recherche de ressources en cas de surcharge ;
  • Travail en relation avec les autres plannings, les équipes RH et la paie ;

3/ Reporting :

  • Analyse hebdomadaire des écarts ;
  • Réalisation et transmission d'états périodiques et/ou de tableaux de bord de l'activité planning ;

Compétences Clés

F/H - De formation Bac +2/+4, vous avez une première expérience idéalement en gestion de planning, administration du personnel, gestion, management de données, où vous avez su développer un excellent relationnel.

Vous êtes doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de reporting, et vous maîtrisez les outils bureautiques (maitrise d'Excel…

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au poste de Chargé de Planning EY-Parthenon F/H - CDI.

Par exemple : prenom.nom@domaine.com. Ce champ est obligatoire.
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Référence : 1735201