chargé de planification (H/F)

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de planification (H/F)
  • Champagne-au-Mont-d'Or (69)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Plannification , planification , SQL
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Description du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la télésurveillance, un Chargé de planification et statistiques H/F.



Sous la responsabilité du Responsable projets et planification, et en collaboration avec les différents services, votre rôle est de bâtir et maintenir la planification des ressources de nos téléservices ainsi que l'élaboration des reportings d'activité client et collaborateurs.



Vos principales missions seront :



Planification :



-Etablir les plannings des ressources sur le logiciel dédié en tenant compte d'une part la législation du travail, nos accords sur le temps de travail, et d'autre part les enjeux de performance, les ressources et les facteurs impactant l'exploitation et la gestion des flux d'activités (entrants et sortants).

-Déterminer la répartition des congés des collaborateurs en fonction de l'activité et en collaboration avec les Managers.

-Réaliser des études prospectives pour déterminer les besoins futurs et fixer des recommandations à des fins d'optimisation



Report Analytics :



-Concevoir, mettre à jour et analyser l'historique des principaux reporting d'activité des différents services

-Tenir à jour les principaux indicateurs d'activité des téléservices en lien avec les enjeux managériaux et les certifications (Apsad, ISO 9001)

-Analyser les données, identifier les opportunités et faire des recommandations à l'équipe managériale,
Le poste est basé à Champagne-Au-Mont-D'or

Description du profil

Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé, autonome et avez le sens du service.
Vos capacités d'organisation, de gestion du stress et de priorisation seront de réels atouts.
La maîtrise de l'outil informatique (SQL, Excel…) et des réglementations APSAD sont également un avantage pour réussir sur ce poste ainsi que la pratique d'un logiciel de planification (idéalement Timesquare).
Vous disposez également d'un excellent relationnel.
De formation supérieure ( Bac +2/+3), vous possédez idéalement 3 ans d'expériences en centre d'appels et de ce fait, vous avez acquéri une parfaite connaissance du fonctionnement d'un service clients et notamment en matière de distribution automatique d'appels et de routage des appels, logiciels de gestion et d'optimisation des ressources humaines.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

2300 €/mois

Référence : SLAS-181124-156


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