Chargé d'admission et de placement - CDI - H/FASCOR

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).

NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons :

1 CHARGE D’ADMISSION ET DE PLACEMENT – CDI - H/F

VOS MISSIONS :

Vous êtes chargés de contacter, de positionner et de préparer de futurs alternants à leur entretien de recrutement à un poste en contrat d’apprentissage.

Vous les aidez en corrigeant leur CV, leur lettre de motivation, leur profil LinkedIn et en préparant leurs entretiens (téléphoniques ou en face à face).

Ainsi, vous aurez notamment pour missions de :

• Gérer les leads et les candidatures arrivant dans le CRM
• Contacter et mener les entretiens de positionnement
• Conseiller, informer et orienter des candidat(e)s et valider leur inscription
• Présenter des candidat(e)s potentiel(le)s aux Responsables Relations entreprises chargé des relations entreprises pour associer brillamment les candidatures de nos étudiant(e)s aux exigences de nos partenaires/entreprises
• Véritable coach pour vos interlocuteurs, vous les guidez dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn…
• Constituer des dossiers administratifs
• Effectuer un reporting hebdomadaire

NOUS VOUS PROPOSONS :

• 1 CDI – 35h - Poste sédentaire
• 6 semaines de CP
• Fixe + commissions
• Challenges réguliers
• Team-buildings et afterworks
• Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
• Un parcours d’intégration complet
• De la formation interne dès votre intégration
• Un accompagnement par nos coachs formateurs
• Une approche : Customer centric
• Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche…)

VOTRE PROFIL :

• De formation supérieure (Bac+3 minimum en RH ou équivalent), vous justifiez IMPERATIVEMENT d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement, de l’intérim ou en centre de formation ou d’une première expérience en relation clients/vente
• Vous avez une parfaite maîtrise des outils type CRM, gestion des candidatures, etc..
• Vous êtes organisé, rigoureux, et aimez le travail en équipe
• Excellente communication interpersonnelle, écoute active, capacité d’adaptation, résilience et culture du résultat sont vos atouts !
• Le conseil et l’accompagnement font partie de votre ADN !