Alternance - Chargé de pilotage Budgétaire - 24 moisBNP Paribas
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de Pilotage transverse (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Reporting
- Finance
Lieux :
- Pantin (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : BNP Paribas
Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : ***
Description du poste
Alternance - Chargé de pilotage budgétaire
Ce poste est basé à Pantin et à pourvoir pour une durée de 24 mois dès septembre 2026
AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Au sein des Ressources Humaines Groupe (RHG), RHG GAP (Gestion Assistance & Paie) rassemble près de 280 collaborateurs. Elle a pour missions principales l'assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie.
Vous rejoindrez le département Transformation et Opérations (T&O), qui regroupe au sein d'un même pôle pluridisciplinaire : la relation client, la transformation des processus, la maîtrise des risques, la conduite du changement et les services généraux. Il vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des activités transverses de RHG GAP.
Il est organisé autour de 4 services :
* Contrôle & Risques, en charge de la veille réglementaire, du contrôle et de l'animation de la documentation (procédures, modes opératoires, fiches métiers).
* L'équipe Transformation, qui pilote les projets et les accords d'entreprise, ainsi que la formation.
* La Relation Clients, garante de la qualité de service délivrée et de la satisfaction client. Elle participe à l'élaboration des supports de communication RH, en lien avec les activités de RHG GAP.
* Moyens et services généraux, regroupant les activités de pilotage budgétaire, l'accueil des nouveaux entrants et leur montée en compétence, la logistique et l'événementiel.
T&O regroupe environ 30 collaborateurs, basés à Pantin et Mérignac et, évoluant dans des locaux agréables organisés en flex office.
En tant qu'alternant Chargé de pilotage Budgétaire, vos missions principales seront de :
- Suivre la comptabilité fournisseurs
- Aide au suivi des factures
- Contrôles analytiques (natures, centres, projets)
- Suivi du workflow dans l'outil de comptabilité fournisseurs
- Appui aux échanges avec Finance & Stratégie (F&S) et Procurement & Performance (P&P)
- Piloter le budget & effectuer des reportings
- Contribution aux reportings mensuels
- Préparation des données pour les provisions trimestrielles
- Analyses des écarts et alertes éventuelles
- Appui à la fiabilisation des processus budgétaires
- Suivre les effectifs
- Mise à jour des reportings mensuels / ponctuels
- Suivi des circuits de validation en lien avec RHG
- Apporter un support à la gouvernance
- Préparation des éléments pour les comités de pilotage
- Production de KPI et analyses ad hoc
- Suivi des décisions de gouvernance
- Être un appui dans le pilotage des achats
- Suivi des demandes d'achat, devis et contrôles achats
- Échanges avec P&P, RHG Achats et prescripteurs internes
- Participation à l'amélioration continue des pratiques
- Contribuer à la vie de l'entité
- Appui à l'événementiel interne
- Participation à la logistique et coordination prestataires
- Suivi KPI de l'équipe
- Mise à jour de la documentation en lien avec l'activité
Ce que cette alternance vous apportera
- expérience en pilotage budgétaire, achats et reporting
- développement d'une posture autonome et structurée
- perspectives vers des rôles en contrôle de gestion, coordination ou process management
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
ET APRÈS ?
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1566,18 et 1744,60 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1851,14 et 2135,93 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5
- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
- En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ?
Vous préparez un diplôme BAC+4 titre RNCP en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion budgétaire / Contrôle de gestion / Finance.
Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office (Excel, Powerpoint).
Vous parlez couramment Français et votre niveau d'anglais est intermédiaire.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre
2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais
3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers
Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.
La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ***
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- La durée de vos disponibilités
- Votre mobilité géographique
#Rejoignez-nous !