Chargé Pilotage des Effectifs (F/H) - ALTERNANCEMACIF

Le Groupe MACIF couvre les besoins de plus de 5 millions de clients dont 4.8 millions de sociétaires en assurances de biens, assurances de personnes, épargne, crédit, assistance, services à la personne. Gérant près de 17 millions de contrats au 1er janvier 2011, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 6 milliards d'euros en 2010. Plus d'informations sur : www.macif.com

Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre Master en Ressources Humaines et vous vibrez pour la dimension stratégique du pilotage RH ?
Rejoignez le service "Pilotage des effectifs" de la DRH de la Macif à Niort (79), à compter de septembre 2026 !
Venez relever des défis d'envergure au sein d'une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, où les chiffres ont du sens.
Votre rôle : Être le copilote de nos trajectoires RH
Accompagné(e) et formé(e) par votre tuteur, vous ne manquerez pas de hauteur de vue. Votre mission principale sera de projeter nos effectifs, d'analyser les tendances et d'apporter un conseil éclairé aux directions métiers.
Vos missions s'articuleront autour de 3 grands piliers :
1. Le Pilotage & la Projection des Trajectoires Budgétaires
- Analyser et Projeter : Modéliser les évolutions des effectifs à court et moyen terme.
- Valider et Diffuser : Participer à la construction des budgets avec les directions concernées, valider les hypothèses et restituer des indicateurs clés d'aide à la décision.
2. Le Pilotage Opérationnel des Effectifs
- Suivre, analyser et anticiper les mouvements de personnels au plus près des réalités du terrain.
- Assurer le cycle complet de gestion des trajectoires (Analyse \Projection \Validation \Diffusion) auprès des directions.
3. Projets Stratégiques : Planification et GEPP
- Projeter les effectifs de demain : Participer activement à la définition de notre stratégie de planification des effectifs et aux études d'implantation.
- Participer à la déclinaison de la trajectoire des effectifs dans la démarche GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) et accompagner les métiers dans l'état des lieux et la cartographie de leurs emplois.

Votre profil : Analyste dans l'âme, Communicant(e) par nature
- Vous souhaitez préparer un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines, et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026-2027
- Vous êtes à l'aise avec les données : Vous n'avez pas peur des chiffres. Vous savez manipuler Excel ou Google Sheets (les fonctionnalités et formules simples)
- Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse : À travers vos projets universitaires ou vos premiers stages, vous avez appris à structurer et analyser des données pour en faire des présentations claires.
- Vous êtes curieux et proactif : Vous aimez comprendre le "pourquoi" derrière les chiffres et vous n'hésitez pas à poser des questions pour monter en compétences.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : Pour accompagner nos directions, il faut aimer le contact ! Vous savez écouter et vous exprimer avec clarté.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et discrétion : Vous manipulez des données RH sensibles ; le respect de la confidentialité et le souci du détail sont pour vous naturels.