Chargé Paie & ADP H/F

Le 16 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé de paie (H/F)
  • Bréal-sous-Montfort (35)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Droit du travail , Paie , Sage paie
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé Paie & ADP H/F en CDD. Le poste est à pourvoir à proximité de Rennes (25/30 min).


Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous intégrerez une équipe RH composée de 4 personnes. Suite à une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Vous réaliserez chaque mois environ 220 paies (3 sociétés), dans le respect de la réglementation aussi bien législative que conventionnelle.
  • Vous gérerez les entrées du personnel (contrats de travail, DUE, registre du personnel, affiliation aux caisses, visite médicale…) ainsi que les sorties par l'élaboration des soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes).
  • Vous serez en charge de la gestion des incidents de présence (congés payés, maladies, absences diverses, etc.), de la commande des chèques déjeuner, de la planification des visites médicales.
  • Vous établirez les DSN mensuelles et les déclarations légales (formation, apprentissage, handicapés, etc.) et serez en relation avec les organismes sociaux.
  • Vous contribuerez au contrôle de gestion social (réalisation de tableaux de bord sociaux, enquêtes)




Votre profil

  • De formation supérieure en Ressources Humaines de type Licence RH ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
  • Reconnu(e) pour votre expertise paie, vous maîtrisez les techniques de paie, vous avez de solides connaissances en droit du travail et la sécurité sociale et des dispositions conventionnelles
  • Organisé (e), rigoureux (se), autonome et respectueux (se) de la confidentialité des informations traitées.
  • Doté(e) d'un bon sens du contact, de l'écoute et du service
  • Bonne maîtrise des outils informatique, la connaissance du logiciel SAGE PAIE est un atout essentiel.



Avantages :


Nous offrons des avantages compétitifs pour attirer les meilleurs talents :


Participation
Premier objectif
13 mois
Billet restaurant
Aide au logement
50% de transport pris en charg

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18229029

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