Alternance - Chargé(e) Mobilité Internationale F/HFramatome

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.

Au sein de la Direction Ressources Humaines Framatome et plus particulièrement dans l'équipe Mobilité Internationale, vous serez amené(e) à travailler sur la gestion des expatriés :
Gestion des expatriations :
Préparer les documents nécessaires à l'expatriation (avenants, attestations, documents contractuels) ;
Participer au calcul des packages de rémunération ;
Présenter les packages aux salariés et répondre à leurs questions ;
Coordonner la préparation des départs avec les prestataires et services concernés (immigration, relocation, protection sociale, déménagement, fiscalité, cours de langue) ;
Contribuer à la revue salariale des expatriés ;
Assurer le suivi des frais professionnels liés à l'expatriation.
Suivi des impatriations :
Préparer les documents nécessaires à l'impatriation (contrats, attestations, formalités administratives).
Projets transverses :
Réaliser les costings liés aux nouveaux projets ;
Mettre à jour les documents internes et outils de suivi ;
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets voyages.

Vous préparez une formation à partir de Bac+3 en Ressources Humaines, en école de commerce ou dans un cursus universitaire équivalent, et vous souhaitez évoluer dans un environnement international exigeant pour votre alternance.
Vous disposez de connaissances juridiques en matière de mobilité internationale et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils et de bases de données spécifiques (type ECA). Vous maîtrisez Excel, notamment pour l'élaboration de reportings et le suivi d'indicateurs. La pratique de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable dans le cadre des échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux.
Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec des collaborateurs parfois soumis à pression et êtes capable d'apporter des réponses claires, y compris lorsqu'il s'agit de formuler un refus ou d'expliquer un cadre réglementaire. Vous faites preuve de pédagogie dans l'accompagnement des futurs expatriés et savez structurer et organiser les différentes étapes d'un processus d'expatriation.
Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous assurez un suivi fiable des dossiers et veillez au respect des délais. Votre sens des priorités et votre capacité de vérification vous permettent de garantir la qualité des activités liées à la mobilité internationale.