Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RSE (H/F)
Secteur :
- Industries des composants & équipements
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 200 € - 1 500 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Saint-Gobain
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l'industrie. Développées dans une dynamique d'innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l'industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.
Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d'être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
46,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024
161 000 collaborateurs dans 80 pays
Engagé à atteindre zéro émission nette
Description du poste
Décliner sur la région les actions RSE en particulier le programme "Agir durablement » dans les sociétés Saint-Gobain basée en PACA et BARA. Votre rôle sera d'accompagner les différentes sociétés sur la diversité et l'inclusion (Genres, Handicap, Générations, Populations éloignées de l'emploi, LGBT+).
- Relayer les actions du Délégué sur la région Sud : relations avec les sociétés du groupe, Formations, relations avec les associations professionnelles et interlocuteurs du développement économique.
- Présenter le pilier Diversité & Inclusion aux équipes RH et managers;
- Relayer les actions D&I auprès des référents régionaux;
- Renforcer les liens avec les partenaires locaux sur les sujets de D&I (missions locales, Pôle Emploi, réseau 100 chances-100 Emplois...);
- Approfondir les relations sur Lyon et Avignon, avec les associations et partenaires locaux pouvant répondre aux objectifs de D&I;
-
Sensibiliser les collaborateurs aux sujets de D&I via des ateliers et accompagnement des sociétés.
- Animer des ateliers Fresque du climat auprès des collaborateurs;
- Coordonner l'intervention des animateurs internes.
- Préparer des communications sur les sujets sociétaux et environnementaux;
- Publier sur LinkedIn (externe) et Yammer (interne).
-
Participer à la conception des contenus et à la coordination logistique;
- Contribuer à l'organisation de 5 séminaires par an des managers (1 à 2 jours, 25 à 50 participants).
- Participer à la vie quotidienne de l'équipe locale Lyon et aux interfaces avec les autres membres de Saint-Gobain Développement et des BU du groupe;
- Collaborer avec l'équipe locale basée à Lyon Part‑Dieu.
Date de début : 31/08/2026
Description du profil
- Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre relationnel et votre esprit d'équipe;
- Vous faites preuve de curiosité, de persévérance et de fiabilité;
-
Vous savez structurer un projet, mobiliser un réseau et échanger avec de multiples interlocuteurs;
-
Vous êtes flexible, adaptable et à l'aise en fonction des différentes situations;
- Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack bureautique (Word, Excel, PowerPoint ou équivalents);
- Vous êtes titulaire du permis B (déplacements à prévoir).
Rattachement et localisation : Vous reporterez au Délégué Régional Sud et serez basé.e à Lyon Part-Dieu.

