CHARGE(E) DE MISSIONS RH (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Lip recherche pour l'un de ses clients un ou une chargé(e) de missions RH.
Vous serez au sein d'un service Ressources humaines, les missions principales seront :
Gestion des recrutements de l'Agence Ouest :
o Définition du besoin avec les managers,
o Diffusion et suivi des offres,
o Entretiens téléphoniques et physiques,
o Administratif lié au recrutement et à l'embauche.
Gestion de l'alternance et des stages :
o Recrutement,
o Réalisation des CERFA/Conventions de stage/Conventions de formation,
o Suivi des alternants et stagiaires.
Relations avec les partenaires de l'emploi et les Ecoles :
o Participation et création d'évènements autour des sujets de l'emploi,
o Animation des parcours d'onboarding.
Ces missions ne sont pas exhaustives et vous serez amené(e) à participer à la vie du service RH en fonction des besoins. Vous êtes autonome, travaillez avec rigueur et méthode, et n'hésitez pas à poser des questions si nécessaires.
Le poste est basé à Saint-Nazaire

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (licence ou master), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines, idéalement sur un poste généraliste.
La connaissance de l'environnement industriel constituerait un réel atout pour réussir dans ce poste.

30000 €/an