Stage – Chargé de missions RH H/FSaint-Gobain

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Filiale du groupe Saint-Gobain, DSC (société multi-enseignes : CEDEO, CDL Elec, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain), commercialise et distribue des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal. Nous rendons accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun.

Proches de nos clients, nos 4500 collaborateurs et 450 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets.

Retrouve-nous sur carrieres.sgdb-france.fr

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, et participerez activement au développement de la politique jeunes (stagiaires et alternants) et recrutement de l'entreprise.

Ce stage vous permettra d'acquérir une vision complète des enjeux liés à l'attractivité employeur, aux relations écoles et au recrutement.

Vos missions seront :

• Contribuer au déploiement de la politique alternants / stagiaires

  • Structurer et animer un réseau de partenaires (écoles cibles, acteurs de l'emploi, associations)
  • Identifier les interlocuteurs clés et participer à la création de partenariats
  • Concevoir un kit attractivité (présentations, flyers, vidéos, contenus réseaux sociaux)
  • Participer à des évènements recrutements / marque employeur
  • Assurer un suivi de la campagne d'alternance
  • Analyser les données de campagne (taux de poste pourvu, rétention, etc.)
  • Organiser une session d'intégration et des ateliers d'échanges
  • Réaliser des entretiens de suivi
  • Représenter l'entité au sein du comité mobilité et carrière pour cette population
  • Animer la communauté « jeunes » : communication, ateliers, etc.
  • Concevoir des outils / guides à destination des tuteurs et alternants et accompagner la prise en main

  Participer plus largement à notre stratégie de recrutement

  • Assurer une veille sur les bonnes pratiques et tendances en matière de recrutement
  • Utiliser de façon approfondit l'ATS recrutement et relayer régulièrement les bonnes astuces aux recruteurs
  • Améliorer les reporting des données recrutement
  • Faire des audits de nos annonces (respect des règles de publication, identifier les erreurs, etc.)
  • Communiquer et sensibiliser les recruteurs à nos processus, participer à l'animation des formations en la matière
  • Créer et mettre à jour les communications et plaquettes RH

Informations complémentaires :

Type de contrat : STAGE

Durée du contrat : 6 mois

Début du contrat : Avril/Mai 2026

Lieu : Courbevoie

Vous êtes actuellement en Bac+4/5 en Ressources Humaines et vous souhaitez vous investir dans des missions variées, au cœur des enjeux d'attractivité et de développement des talents.

• Vous êtes dynamique, proactif(ve) et force de proposition
• Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation
• Vous avez une excellente aisance relationnelle et aimez travailler en équipe
• Vous êtes créatif(ve) et à l'aise avec des outils comme Canva
• Vous avez un vrai intérêt pour les sujets de marque employeur, communication RH et relations écoles
• Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie positive et votre enthousiasme (un vrai petit rayon de soleil ☀️)