CHARGÉ(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

CHARGÉ(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE H/F

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Construis l'avenir en rejoignant SUEZ !

Basé à Aix-en-Provence (13591) et dans un contexte multi sociétés et multi sites, vous accompagnez les Responsables RH dédiés à la gestion du territoire ARA-PACA sur nos métiers de services de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets.

Vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

- Piloter les campagnes annuelles d'alternance, du recueil des besoins à la formalisation des dossiers administratifs,

- Appuyer les relations sociales locales notamment via la préparation des supports de réunions de CSE,

- Assurer un appui aux RH dans les différents besoins en recrutement sur des populations non-cadres,

- Accompagner les RH dans la gestion de dossiers pluridisciplinaires (disciplinaire, contentieux, rédaction de courriers),

- Participer à la gestion de sujets RH transverses en fonction des besoins de l'équipe et de l'actualité du périmètre,

- Contribuer à l'accompagnement des temps forts RH du périmètre et en particulier lors des campagnes nationales.

Le poste requiert des déplacements réguliers entre les différentes agences de Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Profil et qualités recherchés

Vous êtes étudiant(e) en Master 2, Université ou Grande Ecole, avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Droit du Travail.

Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, alternance, emploi…).

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'analyse.

Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, et notamment Excel & PowerPoint.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre parcours.

Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers…).

Vous intégrerez un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.

Enfin, vous intégrerez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.

Conformément à la réglementation, la rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si le poste et les missions le permettent, du télétravail sera possible !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ, vous aurez l'occasion d'échanger avec un membre de la team RH et votre futur manager avec qui vous pourrez davantage en apprendre sur les détails du poste et le fonctionnement de l'équipe.

Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors déposez vite votre CV afin que l'on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !