Chargé/e de Mobilité Internationale F/H H/FL'industrie recrute

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France.

Informations générales

Localisation : France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud
Domaine professionnel : métier Conseil et expertise RH
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Langues
Anglais, B2 intermédiaire - avancé
Compétences : Ressources humaines
Référence de l'offre : 2025-14654
Nombre de postes :1

Vos missions

Le Pôle Mobilité Internationale (PMI) fait partie intégrante de la Direction des Ressources Humaines de Dassault Aviation.
Il a pour rôle de définir les politiques mobilité à l'international pour la Société et la particularité d'également la mettre en œuvre dans tous ses aspects (immigration, fiscalité, juridique, paye etc.).
Les mobilités se font essentiellement depuis la France vers 14 pays et mais le Pôle Mobilité Internationale est également sollicité sur la gestion des contrats locaux sur d'autres destinations.
Le succès à l'export du Rafale et la sortie de nos nouveaux avions d'affaires ne vont qu'accroître les mouvements de personnels gérés par le PMI et la complexité des mobilités qui se font de plus en plus de pays à pays.

Vous assurerez la gestion courante de nos collaborateurs détachés, selon le respect des normes légales en vigueur.
Vous interviendrez dans tous les aspects de leur mobilité : immigration, présentation des packages, rédaction des avenants, logistique, finance (paye, note de frais), fiscalité, protection sociale, de la préparation de leur départ jusqu'à leur retour en France.
Pour ce faire, vous serez aidé au quotidien par nos gestionnaires de mobilité, nos RH à l'international et nos RH de site et vous vous appuierez sur notre réseau de prestataires.
Vous serez en contact avec chaque collaborateur pendant la durée de leur mission, répondrez à leurs questions et assurerez leur soutien si nécessaire.
Vous serez susceptible d'échanger avec les managers et de conseiller les Directions dans leurs choix stratégiques de mobilité internationale.

De formation Master II - Prioritairement en Mobilité Internationale avec au moins deux années d'expérience en entreprise
mais sommes ouverts à d'autres profils Master II ayant au moins cinq ans d'expérience en mobilité internationale en entreprise.
Vous possédez des compétences en droit du travail, droit de la protection sociale, droit fiscal, gestion des rémunérations.
Vous avez un bon relationnel et qualité de contact (relations avec les Services RH des établissements, les collaborateurs et les Directions opérationnelles).Vous êtes disponible et flexible (décalage horaire).Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de la micro-informatique / bureautique (Word, Excel) et de systèmes de gestion ( SAP...) et goût pour les chiffres.
Vous possédez une bonne communication écrite et orale tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes organisé/e et vous
- Organisation et gestion des priorités
Enfin, votre rigueur, votre discrétion, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Etablissement soumis à enquête administrative.

Merci de postuler : ********************************************************************