Chargé(e) de Missions / Formation des Elus H/F -CDIJOBINLIVE
Loiret (45)CDI
Il y a 10 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Loiret (45)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
JOBINLIVE recrute pour le compte de son client La Mutuelle Nationale des Hospitaliers
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.
En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Vie Institutionnelle, la MNH recrute pour son siège basé dans le Loiret, un(e Chargé(e) de Missions - Formation des Elus H/F en CDI.
Vos missions consisteront à :
Former les élus, concevoir, mettre en place, animer et évaluer les actions de formation qui accompagnent la montée en compétences des élus de la Mutuelle.
Recenser, analyser et valider les besoins de formation en accord avec les besoins des élus ou la stratégie de l'entreprise.
Veiller à la pertinence de l'offre pédagogique à mettre en oeuvre et au respect des obligations règlementaires, le cas échéant.
Informer les élus des dispositifs existants et les orienter dans leur parcours individuel ou collectif de formation.
?
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.
En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Vie Institutionnelle, la MNH recrute pour son siège basé dans le Loiret, un(e Chargé(e) de Missions - Formation des Elus H/F en CDI.
Vos missions consisteront à :
Former les élus, concevoir, mettre en place, animer et évaluer les actions de formation qui accompagnent la montée en compétences des élus de la Mutuelle.
Recenser, analyser et valider les besoins de formation en accord avec les besoins des élus ou la stratégie de l'entreprise.
Veiller à la pertinence de l'offre pédagogique à mettre en oeuvre et au respect des obligations règlementaires, le cas échéant.
Informer les élus des dispositifs existants et les orienter dans leur parcours individuel ou collectif de formation.
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Description du profil
Profil recherché :
Formation en Ingénierie de formation, Conception et animation de formation et/ou une expérience de 2 ans dans une fonction d'ingénierie de formation et/ou formateur
Maitrise du Pack office
La connaissance du monde hospitalier, de la mutualité, et des réseaux d'organismes de formation serait un plus
Discrétion et confidentialité, rigueur, sens du travail en équipe et en interdépendance
Qualités d'élocution et rédactionnelles , autonomie et proactivité
Curiosité et intérêt pour les missions confiées et l'activité du service et de chacun des membres
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise, etc...
Formation en Ingénierie de formation, Conception et animation de formation et/ou une expérience de 2 ans dans une fonction d'ingénierie de formation et/ou formateur
Maitrise du Pack office
La connaissance du monde hospitalier, de la mutualité, et des réseaux d'organismes de formation serait un plus
Discrétion et confidentialité, rigueur, sens du travail en équipe et en interdépendance
Qualités d'élocution et rédactionnelles , autonomie et proactivité
Curiosité et intérêt pour les missions confiées et l'activité du service et de chacun des membres
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise, etc...
Référence : r442sb-28382589