Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de marketing (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : PACIFICA Paris
Description du poste
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. La Direction Commerciale et du Développement promeut nos stratégies et nos offres auprès des Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL et développe leurs compétences en assurances.
Vos missions
- La conception des dispositifs d'animation et aux actions marketing opérationnel
- La réalisation des supports des mises en marché des offres
- L'organisation d'événements en présentiel ou distanciel (ordre du jour des journées, visio conférence, mise en place de la logistique, ...)
- L'élaboration de supports de communication interne: newsletters, flash mail, ...
- Pilotage et suivi d'activité, réalisation d'enquêtes,...
- Mise à jour de site intranet
- Observation des faits marquants du marché de l'assurance ( concurrence, clients,...)
Et plus largement, vous serez associé aux projets transverses de l'équipe en fonction de l'actualité.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac+1 à Bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

