CHARGE(E) DE MARKETING & COMMUNICATION EN ALTERNANCE (H/F) / LE PECQSUEZ

Dans le cadre du développement de Suez Digital Solutions, nous recherchons un/une :

Chargé(e) de MARKETING& COMMUNICATION en alternance (H/F) / Le Pecq

Mission etResponsabilités :
Au sein del'équipe marketing et communication de SUEZ Digital Solutions, nous recherchonsun(e) chargé(e) de communication en alternance pour accompagner nos sujets etprojets de communication et de marketing opérationnel par la création decontenus multi-supports et multimédias. En collaboration avec ledirecteur de la communication et les managers marketing produit vous assurezles missions suivantes :
Communication interne-externe :

• Développement de contenus de communication interne à destination descollaborateurs en France et à l'international (e-newsletters, affiches,programmes, présentations, interviews).
• Animation et développement des outils de gestion des contenus et des médiasinternes (site web externe, Intranet, SharePoint/Yammer, chaîne vidéo interne…)
• Développement de contenus de communication externe : témoignagesclients, vidéos, photo reportages...
• Soutien à l'organisation d'événements internes ou externes, physique etdigitaux.
• Contribution aux programmesd'employee advocacy et à la visibilité des expertises (tribunes, postsLinkedIn, supports de prise de parole).
  Marketing opérationnel :
• Conception/création de supports d'aide à la vente à destination des équipescommerciales : présentations « pitchs », fiches techniques, casestudies, vidéos de démonstration produits, brochures,…
• Création de visuels pédagogiques : illustrations, infographies,…
• Coordination avec l'agence graphique pour la création de visuels.
• Collecte de données sur la concurrence pour créer des contenus.
• Création de contenus promotionnels à destination du web et des réseauxsociaux : capsules, carrousels, animations,…
• Production decontenus pour la génération de leads : landing pages, formulaires, whitepapers/ebooks, kits de webinaires, pages de cas clients…
  Growth marketing et campagnes digitales :
• Co-concevoiret exécuter la stratégie d'acquisition et de nurturing sur le funnel(Awareness, Acquisition, Activation, Revenue, Retention, Referral).
• Planifier,lancer et optimiser des campagnes multicanales B2B : SEO (on-page, maillageinterne, optimisation technique), SEA (Google Ads), Social Ads (LinkedInCampaign Manager), retargeting, ABM, co-marketing partenaires.
• Concevoir etoptimiser des landing pages orientées conversion (UX/UI, copywriting, testsA/B, CRO) et des dispositifs de captation (lead magnets, formulaires, chat).
• Opérer lemarketing automation : segmentation, scoring, workflows de nurturing, séquencese-mail (HubSpot/Pardot/Marketo), synchronisation CRM (Salesforce) et transfertdes MQL vers les équipes commerciales.
• Élaborer descalendriers éditoriaux orientés SEO et génération de leads : articles, études,cas clients, webinars, podcasts, en lien avec les experts métiers et les chefsde produit.
• Piloter lescampagnes de webinaires et événements digitaux : pages d'inscription,promotion, modération, suivi des leads et relances.
• Produire destableaux de bord et reportings réguliers : trafic, CTR, taux de conversion,CPL, CAC, MQL/SQL, pipeline influencé ; analyse et recommandationsd'optimisation.
• Conduire une démarche test &learn : A/B testing sur objets d'email, accroches, visuels, audiences, budgets; veille concurrentielle et benchmarks.
• Collaborer étroitement avec lesventes : définition ICP/personas, SLA marketing-vente, feedback sur la qualitédes leads et amélioration continue des campagnes.
  Pré-requis :
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop/ Illustrator, InDesign, Première Pro)ou d'outils équivalents pour la mise en page et création de documents etvisuels, le montage vidéo et la post production rapide.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint etSharePoint.
• Connaissances et pratique des réseaux sociaux, principalement LinkedIn.
• Connaissance et pratique des plateformes vidéo et des outils de webinaires.
• Aisance avec la prise en main d'outils divers (emailing type Brevo, Canva,back office web, …)
• Curiosité et veille sur les outils de communication et d'aide à la vente.
• Bonnes bases en growth marketing et approche test & learn du funnel.
• Pratique desrégies publicitaires digitales : Google Ads et LinkedIn Campaign Manager(paramétrage, ciblages, budgets, optimisation).
• Notionssolides en SEO (recherche de mots-clés, optimisation on-page, structure decontenus) et SEM.
• Expérienced'un CRM et d'une plateforme de marketing automation (HubSpot, Pardot ouMarketo) ; segmentation, workflows, scoring ; synchronisation avec Salesforceappréciée.
• Connaissancesen CRO et A/B testing (landing pages, formulaires, emails).
• Maîtrise desbonnes pratiques RGPD, gestion des consentements et délivrabilité email ;conformité des campagnes.

Profil recherché :
Fort d'une première expérience professionnelle de plusieurs mois sur un postesimilaire, idéalement dans un secteur industriel, technologique et/ou BtoB,vous savez expliquer et mettre en forme des contenus techniques de manièrepédagogique, créative et esthétique grâce à vos compétences en création, designet montage vidéo.
Vous avez également participé à la mise en place et àl'optimisation de campagnes digitales d'acquisition et de nurturing dans uncontexte B2B.
Doté d'excellentes compétences rédactionnelles etorthographiques, vous êtes rapidement autonome, rigoureux et polyvalent. Vousdisposez d'un esprit analytique, d'une culture du test & learn et d'uneorientation résultats. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit pouréchanger avec des interlocuteurs internationaux et vous collaborer efficacementavec les équipes commerciales et produit.
Formation (niveau d'études obligatoire)
Master 1 ou Master 2 en école de communication, marketingdigital ou école de commerce (niveau bac+3 acquis). Une spécialisation engrowth marketing, marketing B2B ou data marketing est un plus.
Qualités professionnelles :
Créativité, autonomie, rigueur, polyvalence, collaborationet esprit d'équipe, esprit analytique, curiosité, sens de l'améliorationcontinue et orientation résultats.
Intérêt fort pour la technologie et le digital au service del'environnement.

Autresprécisions éventuelles :
Démarrage 1er février 2026
Poste basé auPecq, télétravail possible 2 jours par semaine