Chargé(e) de méthodes maintenance H/F

Rattaché(e) au Responsable demaintenance, vous planifiez, préparez et coordonnez les travaux des arrêtstechniques et les opérations de gros entretiens de l'usine.

Vous pilotez laréalisation et la mise à jour de l'analyse de risques de défaillance de l'UVE.Vous êtes le garant des inventaires et stocks de pièces de rechange. Votreobjectif est de contribuer à l'atteinte de la disponibilité de l'UVE dans lerespect des règles de sécurité et réglementaires.

Vos missions s'articulerontautour de 3 grands axes :
- Préparateurd'arrêt technique et gros travaux

*Est responsable de la gestion des arrêts techniques, des travaux de gros entretien et renouvellement, et des travaux neufs pilotés par le site (préparation et pilotage) et garant du respect des plannings associés
*Participe aux études d'installation de nouveaux matériels, à la réception des nouveaux matériels installés, aux visites réglementaires, aux réunions contractuelles : Rédige les cahiers des charges des travaux, évalue les offres techniques des fournisseurs et négocie
*Prépare les documents de sécurité (plan prévention, permis de travail …) dans le cadre des opérations sous-traitées

*Accueille et encadre les sociétés extérieures dans le cadre des travaux des arrêts techniques et des travaux qui lui sont confiés ; sensibilise les sociétés extérieures au système de management unifié dans une logique de maîtrise (environnementaux, énergie, santé/sécurité, etc.)

*Assure la réception technique et administrative des interventions sous-traitées et gère la relation contractuelle avec les prestataires

*Optimise les plannings et l'organisation des arrêts techniques, des travaux de gros entretien, et travaux neufs pilotés par le site

*Appuie le Responsable Maintenance dans le respect de la feuille de route achats de maintenance (consultation des travaux d'arrêts techniques, …)

*Evalue techniquement les offres et négocie avec les fournisseurs dans le respect de la politique achats

-Chargé deméthodes

*Pilote la réalisation et la mise à jour régulière de l'étude d'analyses des risques de défaillance avec la direction technique

*Définit les pièces de rechange à gérer en magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion

*Analyse les demandes de réapprovisionnement de GMAO, assure l'approvisionnement, la saisie des entrées de pièces et réalise les inventaires des stocks avec le magasinier du site

*Optimise la gestion des stocks de pièces de rechanges
*Crée le plan de localisation des articles en stock et contrôle la saisie effective des sorties de pièces du magasin

*Sensibilise et forme le personnel à l'utilisation de la solution logicielle de GMAO et à la mise en pratique des méthodes (procédures, modes opératoires, standards)

-Missionstransverses

*Contribue aux échanges lors des rituels standards de revue de performance
*Avec l'appui de la filière Sécurité, Management et Prévention des Risques :
*Remonte à sa hiérarchie tout incident/risques/axe d'amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l'ordre des espaces de travail, l'intégrité des installations, la performance énergétique et l'environnement du site.

*Respecte, fait respecter les règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques industriels (port des EPI, circulation, nettoyage/propreté du site, utilisation du matériel, consignes d'intervention, consignation/déconsignation, réaction en cas d'impact environnemental…) lors des travaux qu'il supervise

*Est sensibilisé au système de management unifié, à la cartographie des processus et en particulier ceux pour lesquels il est acteur

*Met en œuvre les principes de l'Excellence Opérationnelle

De formationBac +2 à Bac+5 en maintenance, génie mécanique ou en génie industriel (mécanique,électricité, instrumentation, automatisme, méthodes, GMAO).
Vous avez uneexpérience d'au moins 3 ans en maintenance en milieu industriel.
Vous possédezle permis B et êtes en mesure d'assurer des astreintes.
Bon relationnelinterne et externe, sens de l'organisation et gestion des priorités, bonneréactivité, esprit d'équipe.