Responsable maintenance et travaux neufs F/H
CDI
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Attin (62)
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous...
Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !
Nous recherchons un(e) : Technicien chargé de travaux de maintenance postes électriques HTB
Rattaché(e) à l'Equipe Maintenance Spécialisée Postes, équipe opérationnelle de 18 personnes, de maintenance spécialisée dans les postes électriques à haute et très haute tension, vous participez à des opérations de maintenance spécialisée sur les matériels HT des postes pour une ou plusieurs activités couvertes par votre équipe, afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité :
- Vous êtes chargé(e) de réaliser la préparation des opérations sur les matériels HT poste, que ce soit pour une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (telles que TIR, TR, PSEM, TST, Atelier Hydraulique, Disjoncteur à air comprimé...) ou pour une ou plusieurs activités complémentaires (telles que le remplacement d'appareils HTB, les ateliers SF6, les moyens spéciaux, le laboratoire TST, etc.), ainsi que pour les activités de réparation suite à des avaries de matériels HTB
- Vous conduisez la réalisation des chantiers sur les matériels HT poste, et vous pouvez également participer à ces chantiers, en veillant particulièrement à la sécurité des intervenants. Dans ce contexte, vous mettez à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.
- Vous effectuez le diagnostic des pannes sur les matériels HT.
- Vous menez des études techniques afin de mettre au point des modes opératoires, des solutions techniques ou des nouveaux outils d'intervention.
- Vous accomplissez des missions transverses qui vous sont confiées par le manager de proximité et qui peuvent porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc.
RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.
Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique, DUT GEII, GIM ou d'une équivalence. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance et le dépannage des matériels électrique.
Doté(e) d'un sens de l'organisation et de la rigueur, vous maîtrisez la gestion du temps afin de mener à bien vos missions de manière efficace.
Votre souci du respect des règles de sécurité se traduit par une rigueur constante lors de l'exécution de vos interventions.
Votre sociabilité et votre capacité d'écoute font de vous un élément apprécié au sein d'une équipe.
La maîtrise des outils bureautiques Word et Excel est souhaitée.
Informations complémentaires :
Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
Déplacements réguliers sur le territoire
Permis B obligatoire
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
Dispositif d'intégration
Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...
Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Télétravail (sous conditions)
Aide financière si mobilité géographique
Politique familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2523318