0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste : Pour un de nos client : Vous êtes passionné par la gestion et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Gestion ! Sous la responsabilité du Responsable de Gestion Amiable, vous aurez la charge de superviser nos équipes, de traiter les demandes et les réclamations de nos clients avec diligence et professionnalisme. Votre mission sera également de contribuer à l'amélioration continue de nos processus afin d'optimiser notre efficacité, tout en apportant un soutien précieux à la montée en compétence de vos collaborateurs.
Nous recherchons un candidat ayant un bon niveau de connaissances juridiques, notamment en matière de marchés publics, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine du recouvrement. Votre expertise et votre engagement seront des atouts pour garantir la satisfaction de nos clients et l'excellence de nos services.
Description du profil
Profil recherché : - Diplôme souhaité : Licence (Bac+3) - Connaissances juridiques solides, idéalement en marchés publics - Expérience dans le recouvrement d'impayés
Savoir-être : Nous accordons une grande importance aux qualités humaines. Vous devez faire preuve de leadership, d'écoute et de bienveillance pour assurer le bon fonctionnement de votre équipe. Votre esprit d'analyse et votre sens des responsabilités vous permettront d'apporter des solutions adaptées aux enjeux rencontrés. Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront déterminants pour réussir dans ce poste. En outre, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation vous aideront à gérer les priorités et à atteindre vos objectifs.