Comptable Gestion Locative Charges F/H

Le 3 janvier

Critères de l'offre

  • Chargé de gestion locative (H/F)
  • Rennes (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac+2
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : AIGUILLON

Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée dans l'Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.


Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée, inspirée par la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE)


Reconnus pour la qualité et l'innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 800 logements chaque année et disposons d'un patrimoine locatif social de plus de 20 000 logements. Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 300 collaborateurs engagés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences de proximité.

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Description du poste

Rejoignez Aiguillon comme Comptable Gestion Locative / Gestionnaire de Comptes Charges F/H en CDI


Ce poste s'ouvre suite à une mobilité interne.



Vous rejoignez notre service Gestion des Comptes composé de 2 pôles : le pôle Charges et le pôle Loyers regroupant 12 collaborateur.trices.


En tant que Gestionnaire de Comptes Charges, vous serez responsable de la création du patrimoine immobilier ainsi que de la régularisation des charges, sur un secteur défini. Vous aurez pour mission d'optimiser la satisfaction client en garantissant un décompte de charges fiable et en respectant les délais impartis.



A ce titre, vous assurerez :



  • La création de patrimoine : Collecte, contrôle et enregistrement des informations relatives au patrimoine, établissement du budget prévisionnel de charges, rédaction des conventions de conventionnement, etc.

  • La régularisation des charges : Élaboration de la régularisation des charges annuelles, mise à jour des compteurs, vérification de la répartition des dépenses, analyse des décomptes avant validation définitive, etc.

  • Contrats : Participation au renouvellement des contrats d'entretien récupérables, saisie des nouveaux contrats dans le système, etc.

  • Factures : Enregistrement comptable des factures sur contrats d'entretien et contrats concessionnaires, analyse et comptabilisation des factures de Taxes Foncières, etc.



Dans ce poste, vous êtes au contact régulier des locataires et en relation au quotidien avec les différents services en interne : gestion locative, gestion patrimoiniale, promotion immobilière, comptabilité.

Description du profil

De formation bac+2 (comptabilité/gestion, professions immobilières), vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires. Doté.e d'un réel sens de l'organisation, vous aimez mener à bien vos missions avec rigueur et précision et appréciez la gymnastique intellectuelle.


Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques (IKOS, Logiciels du Pack office dont Excel) et démontrez une appétence pour la réglementation en matière de charges locatives. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et aimez travailler en équipe.



Ce qui ferait de vous le candidat idéal F/H :



  • Le goût du challenge

  • un naturel facilitateur

  • et une bonne dose d'énergie !


Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature !



Les bonnes raisons de nous rejoindre :



  • Un Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale

  • Des Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, des responsabilités vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.

  • Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et 20 jours de RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso.

  • Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion,

  • Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée) , prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement (avec possibilité de placement et abondement entreprise), accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE...

  • un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.



Notre siège est situé 171 rue de Vern à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Rennes-La Poterie.



Engagés en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.



Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.


« Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat.


Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre.


Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »


https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : a49ef71d-2eca-4a16-a370-43d65497007e

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