Gestionnaire Entreprises - Retraite Complémentaire (F/H)DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Talents !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

---

# Détails du poste

Informations générales

Intitulé du poste : Gestionnaire Entreprises

Contrat : CDD - 8 mois renouvelable

Date de prise de poste : au plus tôt

Lieu de la mission : La Défense

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Direction Retraite Complémentaire renforce son service Entreprises, en charge de la gestion des comptes et des cotisations des entreprises.

Le service intervient sur des activités à forts enjeux de fiabilité, de conformité et de respect des délais, en lien avec les obligations réglementaires liées à la retraite complémentaire.
Missions principales

Au sein du service Entreprises, vous prenez en charge des actes de gestion liés aux cotisations retraite complémentaire, dans le respect des procédures internes et des règles réglementaires.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Traitement et ventilation des cotisations sur les comptes entreprises ;

Gestion des compensations inter-exercices ;

Validation des encaissements et contrôle des flux financiers ;

Enregistrement et mise à jour des données de cotisations dans les outils de gestion ;

Vérifications et contrôles de cohérence des opérations traitées ;

Analyse et correction des anomalies détectées ;

Contribution à la fiabilité des données et à la qualité des comptes entreprises.

Formation en gestion comptable, comptabilité ou gestion (Bac à Bac +2/3 apprécié) ;

Première expérience réussie sur un poste de gestion comptable, administrative ou financière ;

Une expérience en environnement retraite, protection sociale ou gestion de cotisations serait un plus.

Formations, mutuelle