Critères de l'offre
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Le Crédit Agricole Brie Picardie est une des caisses régionales de Crédit Agricole, banque de plein exercice et leader sur ses territoires de la Seine et Marne, de l'Oise et de la Somme. La caisse régionale dispose d'un bilan de plus de 40 mds€ dont la gestion actif et passif requiert un suivi particulier combinat le respect des contraintes réglementaires, de niveau d'appétit et tolérance au risque et de choix tactiques et stratégiques.
Cette activité est réalisée au sein de l'équipe de gestion financières sous la responsabilité d'une personne qui rapporte au directeur financier. L'équipe regroupe à la fois la gestion de bilan opérationnelle (3 personnes) et l'investissement en capital (3 personnes).
Le ou la Chargé(e) de Gestion de Bilan participe au pilotage des risques de liquidité et de taux, en participant activement à la mesure des différents indicateurs réglementaires et internes, et en proposant, exécutant le cas échéant, et suivant les opérations permettant de réaliser les objectifs proposés.
Pour cela, il est attendu en plus des compétences minimales requises, une curiosité pour les sujets financiers dont l'enjeu est le pilotage efficace de l'établissement, un sens du collectif, et un appétit pour comprendre les enjeux techniques de la gestion de bilan : Asset & Liabilties Mangement (ALM).
Il/elle participera aussi à la préparation des supports du comité finance qui valide formellement les décisions de gestion de bilan.
Il/elle aura un rôle actif sur les processus de calcul et diffusion des taux cession interne.
Enfin, il/elle aura un rôle opérationnel de négociateur/trice pour mettre en œuvre tout ou partie des opérations, soit directement, soit en liaison avec les autres personnes expérimentées de l'ALM (certification AMF requise ou à passer après nous avoir rejoint).
Il/Elle devra plus précisément :
- Participer à la mesure du risque de liquidité : LCR quotidienne et mensuel, Conso CT, NSFR, comptes CASA et plan de financement (travaux semestriels) avec les outils NewDeal ;
- Participer à la mesure du risque de taux : Sensibilité de la VAN, SOT, gaps (index, taux, inflation), sensibilité de la marge d'intérêt et tests d'efficacité comptable des couvertures par swaps ;
- Participer à la production des Taux de cession interne (TCI) : hebdomadaire ou adhoc (cotations pour les commerciaux), la production de la grille ;
- Analyser les comportements clients ponctuellement (RA DAT ou crédits) ;
- Participer aux autres travaux de l'équipe sur sollicitation ponctuelle.
Description du profil
Nous recherchons un profil autonome, avec un esprit de synthèse, un sens de l'équipe, un goût pour la précision, une volonté de progresser dans des sujets techniques, un intérêt dans le pilotage opérationnel d'indicateurs clés, disposant d'un bon relationnel et d'une certaine force de proposition.
Vous avez une appétence pour la finance, les mathématiques et une curiosité des sujets complexes (modélisations, valorisation) avec une forte agilité sur les outils et programmation (Excel, VBA, bases de données).
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 3 mars 2025
Référence : 2023-35908