Chargé de veille Data Manager (H/F) - CDDMUTUELLE NATIONALE DES HOSPITALIERS

Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux et des solutions en ligne à destination des professionnels et des décideurs de la santé et du social : un média en ligne, des sites emplois ...
Notre équipe de 90 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille. Nos valeurs : l'innovation, l'entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.
#Hospimedia, une entité handi-accueillante du groupe MNH-Nehs#

Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) de veille Data Manager en CDD pour intégrer l'équipe Hospimedia Nominations.
Le service HOSPIMEDIA Nominations permet aux entreprises et institutions du secteur de la santé de suivre les mouvements des décideurs des établissements sanitaires et médico-sociaux, de connaître leur profil, leur parcours et d'accéder aux informations clés des établissements.
HOSPIMEDIA Nominations c'est :
3 500 nominations couvertes chaque année
une base de plus de 30 000 décideurs identifiés
une base de plus de 27 000 établissements suivis
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à l'équipe DATA, vous avez pour principal objectif de fournir à nos clients des informations clés leur permettant d'avoir une meilleure connaissance des acteurs et décideurs du monde de la santé et du médico-social en France.
Pour cela, vous :
Maintenez, administrez, et faites évoluer le système de veille mis en place
Identifiez des sources d'informations pertinentes
Recherchez, collectez et validez les données
Contactez les établissements pour obtenir l'information
Actualiser les bases de données
Participez à la réflexion sur les évolutions du produit
Restez en veille sur le secteur sanitaire et médico-social et ses évolutions
Travaillez en collaboration avec les équipes internes (commerciale, relation client, technique, marketing, journaliste ) et les prestataires externes.
Notre processus de recrutement
1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila ou Serena, Chargée RH
2e étape
Premier entretien physique avec Kamila, Chargée RH et Hélène, Responsable Data Manager.
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.
3e étape
Second entretien physique avec : Marion W, Responsable administrative et sociale et Margot, Chargée de veille
4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.
5e étape
Définition du contrat et onboarding.
Informations pratiques
?? Poste basé au 2 rue de Tenremonde, 59000 Lille
?? 28 000EUR brut annuel
??? Poste à pourvoir dès le 02 mars 2026
?? CDD de 39h / semaine pour une durée de 4 à 6 mois (du lundi au vendredi)
Contact : ***

Nous recherchons une personne qui dispose d'un niveau Licence / master dans le domaine de la veille et de la gestion de l'information avec les compétences suivantes :
Bonne maîtrise de l'outil informatique, des bases de données et des outils de recherche et de collecte d'information
Bonne maîtrise des outils de veille (paramétrage, sourcing, requêtes...), et des langages informatiques (Xpath...)
Bonne culture Web / IA
Grande rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du secteur hospitalier et/ou médico-social appréciée