Chargé de Formation H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chargé de formation participe aux projets de formation visant à développer les compétences et l'employabilité de nos collaborateurs. Il a également un rôle de conseil auprès des salariés. Il peut être amené à travailler en partenariat avec les autres membres du pôle Ressources Humaines.

MISSIONS :

Gestion administrative et logistique des formations
- Recueillir les besoins de formation et assurer la logistique des actions de formation
- Suivre le déploiement du plan de développement des compétences (inscriptions aux sessions, envoi les convocations, traitement des conventions de stage, attestations de formations, évaluations)
- Traiter les factures et les notes de frais
- Suivre le budget formation en complétant le tableau de bord
- Elaborer et suivre les contrats en alternance
- Etablir les avenants dédiés aux formations
- Maintenir une relation de confiance avec les OPCO et procéder aux demandes de financement
- Conseiller les collaborateurs sur l'offre de formation et les différents dispositifs
- Organiser les sessions de formation de l'Eurexo CED Academy dans le respect de la Charte Qualiopi

Gestion de la plateforme de formation digitale
- Accompagner des experts métier lors de la création de contenus digitaux
- Créer des contenus de formations en ligne
- Promouvoir la plateforme en interne
- Mettre à jour la base

Cette liste de tâches est non-exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction de la prise d'autonomie du candidat recruté et des projets en cours et à venir (campagnes d'entretiens annuels, gestion des emplois et des parcours professionnels etc…).