Chargé de formation H/F

Le 12 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de formation (H/F)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac+5 , Doctorat

Description du poste

Rejoignez Groupama Supports et Services et favorisez le développement des expertises de notre groupe ! L'équipe Formation de la DRH de Groupama Supports et Services (G2S) recrute un(e) chargé(e) de formation.

Dans un environnement multi-site, les missions principales de ce poste seront les suivantes :

  • Enrichir et valoriser notre offre de formation

  • Gérer les projets de formation : de la conception à la mise en œuvre, en tenant compte des délais/coûts/qualité

  • Administrer fonctionnellement le LMS et créer des contenus digitaux

  • Accompagner les équipes, le management et les formateurs(trices) internes

  • Piloter les prestataires

  • Préparer les instances et assurer la veille réglementaire

  • Améliorer durablement notre activité en expérimentant des solutions formatives innovantes

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Formation #LMS #DigitalLearning

Description du profil

  • Une expérience confirmée dans le domaine de la formation vous rend opérationnel(le) immédiatement.

  • Votre maîtrise de la suite MS 365 et de la suite Articulate sont indispensables pour réussir à ce poste.

  • La connaissance des métiers informatiques sera appréciée ; à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours dédié à votre intégration.

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

  • Nous proposons un accès au télétravail

  • Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.

  • Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement

  • Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.

  • Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Rejoignez-nous sur notre page Linkedin : https://urlz.fr/rdSd

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : MPC-56963

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