Alternance - Chargé d'Etudes Formation (RH) - Toulouse (31) H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

La formation est centrale dans un monde en perpétuel changement.

Apprendre fait plus que jamais partie du quotidien tout au long d'une carrière.

C'est pourquoi, Florence ALCOUFFE, Responsable du Pôle Pilotage de la Formation, recherche un étudiant spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines afin d'accompagner l'équipe dans son quotidien.

⭐ Tes missions, si tu les acceptes !

Construire le plan de développement des compétences

Tu participeras à l'élaboration du plan de développement des compétences.

Analyser les besoins en formation

Tu analyseras les besoins en formation et proposeras une solution répondant au mieux au besoin exprimé ;

Rédiger des cahiers des charges & choisir les prestataires

Tu rédigeras si nécessaire un cahier des charges, participeras au choix des prestataires ou fournisseurs et assureras le suivi de la prestation ;

Organiser les formations au quotidien

Tu mettras en œuvre opérationnellement les actions confiées et en assureras le suivi : planification et organisation des sessions de formation, suivi administratif et logistique.

Des missions ponctuelles qui boostent ton expertise :

Créer des dispositifs de formation innovants

Avec l'aide des experts métiers, tu pourras :

• animer des groupes de travail
• coordonner les intervenants
• définir les méthodes pédagogiques
• concevoir des supports attractifs ✨

Enfin, au quotidien, tu apporteras conseil et assistance aux collaborateurs et aux managers.

En bref…

Une alternance qui te permettra d'apprendre un métier complet, aux côtés d'experts passionnés, prêts à partager leurs bonnes pratiques et leur expérience.
Une vraie opportunité pour booster tes compétences et ton avenir !

Ton profil

Tu prépares une entrée en Master 1 en Ressources Humaines pour la rentrée de septembre.

Tu aimes travailler en équipe, tu sais t'adapter et évoluer dans un environnement en mouvement.

Curieux, organisé et autonome, tu te distingues par ton sens de l'analyse et ta grande capacité d'écoute.

✍️ À l'aise à l'écrit, tu sais formuler clairement tes idées et être force de proposition pour faire avancer les projets.

Tu maîtrises le Pack Office et tu es naturellement attiré par les outils digitaux et les nouvelles technologies, indispensables dans notre quotidien RH.

Envie de donner du sens à ton alternance ?

Alors n'attends plus : postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer !