Stage - Chargé de formation – Toulouse (31) – F/HGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».
Groupama d'Oc, assureur mutualiste présent sur 14 départements, accompagne plus de 507 500 sociétaires grâce à l'engagement de 2 000 collaborateurs et 4 900 élus, au plus près du terrain.

Au sein de notre siège à Balma, la Direction des Ressources Humaines œuvre au développement des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs. Dans ce cadre, nous proposons un stage de 6 mois au sein du pôle Formation, à compter de mi avril.

Tu intégreras l'équipe Formation et apporteras ton soutien sur deux missions principales :

Mise à jour et optimisation de l'outil Gatien (compétences)

• Mettre à jour les actions de formation proposées en vue de développer les compétences existantes dans l'outil Gatien.
• Analyser les nouvelles compétences récemment ajoutées.
• À partir de cette analyse, formuler des propositions d'actions de formation pertinentes.

Contribution au déploiement de la formation Posture Client

En collaboration avec la chargée de formation référente et le groupe projet, tu participeras à :

• L'aide à la conception des contenus et supports pédagogiques.
• La planification et l'organisation opérationnelle du déploiement.
• La gestion logistique (convocations, salles, matériel, suivi).
• La communication autour du dispositif.

En résumé, un stage au coeur des enjeux formation de Groupama d'Oc, avec un rôle clé dans l'accompagnement au changement et l'amélioration continue de l'expérience client interne. Tu contribueras à structurer nos outils, enrichir nos parcours et déployer un projet stratégique.

Des missions complémentaires pourront être confiées.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) de niveau licence minimum, parcours ingénierie pédagogique ou formation, mais une formation en ressources humaines peut également convenir.

Le ou la candidat(e) doit faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et être capable d'être force de proposition.

Une appétence pour la pédagogie, le travail en mode projet et l'amélioration continue est un réel atout.