ALTERNANCE - Chargé(e) de Formation Digitale H/F

Il y a 9 heures

Critères de l'offre

  • Chargé de formation digital (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI , Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Textile, Habillement et Cuir
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Voir plus de contenus

Description du poste

Élément de contexte

Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines Groupe, un alternant pour 12 mois pour une mission au sein du Département Formation & Learning Expérience.

Alternance basée à Paris, à pourvoir à partir de Septembre 2025.

Principales activités

Le département Formation & Learning Experience a pour missions de conseiller et accompagner les filiales dans leur stratégie de formation ; et de concevoir, déployer et organiser les programmes de formation groupe avec un focus sur la culture d'entreprise, le management, et le retail.

Au sein de ce département, l'équipe my Campus conseille et accompagne l'ensemble des filiales dans l'architecture et la diffusion de leurs contenus digitaux de formation via le portail de formation en ligne my Campus basé sur le Learning Management System (LMS) Docebo.

Sous la responsabilité du Responsable plateforme digitale (my Campus), l'alternant aura pour missions principales :

Administration de la solution my Campus
  • Contribuer à l'administration globale de la plateforme & à sa configuration graphique
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités du portail auprès des filiales en France et à l'étranger
  • Proposer des améliorations des fonctionnalités existantes et les intégrer à l'outil

Accompagnement des utilisateurs (change management)
  • Participer à la formation des Ambassadeurs à l'utilisation du back-office du portail
  • Construire des outils de communication pour embarquer et assurer l'adhésion à la plateforme de formation en ligne (rédaction de newsletters)

Reporting & Production de KPI
  • Élaborer des reportings d'utilisation et les partager avec les entités de la maison
  • Extraire, analyser et communiquer des statistiques régulièrement aux parties prenantes pour challenger les utilisateurs sur la complétude
  • Réaliser des bilans mensuels et annuels sur l'activité de la plateforme par zone et au global
  • Accompagner les filiales dans la prise en main du reporting et dans la maîtrise des fichiers EXCEL

Département Formation & Learning Experience
  • Participer aux projets selon l'actualité et l'activité du département Formation & Learning Experience


Profil du candidat
  • Vous préparez un bac+ 4/5 en informatique/SIRH ou en Ressources Humaines (université, école de commerce).
  • Rigoureux, curieux, organisé, vous aimez travailler en équipe et posséder une bonne capacité d'analyse ainsi qu'un aisance rédactionnelle avérée.
  • Vous êtes autonome sur les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (capable d'animer une formation et de produire des supports pédagogiques en anglais).
  • Vous possédez une appétence pour les nouvelles technologies et êtes à l'aise dans la manipulation des outils informatiques, notamment dans la gestion de plateformes LMS et le traitement de données.
  • Si vous avez un réel intérêt pour la formation digitale et vous souhaitez découvrir comment cela est géré dans une plateforme LMS dédiée, alors cette offre est faite pour vous !


Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 25455639

Créez votre profil pour postuler à cette offre