CDD - Chargé (e) Réglementaire - Hermès Maison H/FHermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

A propos de l'entité
La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients dans leurs intérieurs, en leur proposant un art de vivre Hermès, à travers la force de l'objet et l'exigence de la création, le foisonnement des matières et des savoir-faire.
A cet effet, les équipes d'Hermès Maison créent, développent et œuvrent à la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de collections Textile, Objets de décoration, Mobilier, Luminaires et Services de table en porcelaine.
Dans un contexte de forte croissance, les priorités stratégiques d'Hermès Maison sont les suivantes :

• Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégories de produits
• Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service
• Accroître la notoriété du métier grâce à l'ensemble des canaux de vente disponibles
• Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance
• Développer les personnes et adapter l'organisation au rythme de l'évolution du métier

Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein des entités suivantes :

• Hermès Maison (à Pantin) : comprend les activités de création, développement des collections, production et développement commercial
• La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (à Nontron) : site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets ;
• Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir ; développement de l'activité de décoration sur porcelaine ;
• Puiforcat (à Paris & Pantin) : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.

Positionnement
Au sein de l'organisation, le titulaire reporte au Directeur Réglementaire, lui-même rattaché au Directeur Qualité et Règlement Hermès Maison.
En interne, il collabore étroitement avec les équipes Qualité, Bureau d'études, Développement techniques, Collection, commerciale et Supply Chain.
Au niveau du Groupe, le titulaire est en relation avec les différentes filiales, les autres Métiers ainsi qu'avec le département douane.
En externe, il est en interface permanente avec nos partenaires (fournisseurs, sous-traitants, laboratoires ...).
Contexte et dimension du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité sur le segment Textile, nous recherchons un Chargé(e) règlementaire afin d'assurer la conformité réglementaire du segment et répondre aux exigences réglementaires en forte évolution dans les différentes zones.
Le champ d'action de l'équipe Réglementaire couvre quatre familles de produits de la division Maison, soit : Mobilier, Luminaire, Objet de décoration et Textile.
Les exigences de ces différentes réglementations sont fortement imbriquées les unes aux autres, c'est pourquoi le poste regroupe les différents aspects réglementaires : produit, douane, environnement...
Principales missions
Ce poste s'articulera autour de missions principales suivantes :

• Conformité réglementaire (qualification composant/produit, statut réglementaire produit, CDC etc) du segment Textile (Textile adulte, textile enfant, Jouet).
• Pilotage et suivi des tests Textile composant/produit fini (RSL, tests locaux filiales) en lien avec les prestataires de test et les zones commerciales.
• Suivi réglementaire des projets en cours de développement.
• Participation au processus de libération des produits en vue de la mise sur le marché.
• Codification réglementaire dans les systèmes informatiques.
• Contact Douanes et collecte douanière du segment.

Qualités et compétences requises
Qualités :

• Rigueur et organisation
• Sens du détail
• Pragmatisme
• Autonomie
• Capacité de synthèse et d'analyse
• Excellentes qualités relationnelles, capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement changeant
• Capacité à mener à bien un projet, gestion de la complexité, persévérance

Compétences :

• Formation technique (Chimie, qualité, HSE...), juridique ou affaires réglementaires.
• Un premier stage dans les domaines qualité, HSE, douane ou affaires réglementaires serait apprécié.
• Gestion de projet
• Appétence pour les systèmes d'information
• Maîtrise du Pack Office.
• Pratique courante de l'anglais