Chargé de conformité H/FCrédit Agricole

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.

Poste recherché :

Chargé de conformité et de déontologie en CDI

Missions confiées :

Missions :

En application des obligations réglementaires et des normes et procédures édictées par la Ligne Métier Conformité, et conformément aux valeurs d'éthique et de loyauté du Groupe, les missions et activités principales du Chargé de Conformité seront les suivantes :

* Missions conformité et déontologie :

- Contribue à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité au travers de l'analyse des opérations et des dossiers clients ou de la gestion d'alertes, en lien avec les chargés de conformité en poste et les experts métiers de LCL :

- Emet des avis de conformité sur des clients ou des opérations présentant des profils de risques et des niveaux de complexité variés

- Conseille/alerte les Directions concernées et recommande des solutions pour traiter les situations à risque

- Procède à l'analyse d'alertes sur des opérations et des clients et rapporte/alerte sur des opérations à caractère important ou inhabituel

- Sensibilise, informe, diffuse la culture conformité et, le cas échéant, participe à l'élaboration des supports de comité et forme les collaborateurs concernés