CDI - RESPONSABLE DE PROGRAMME EXIT MAINFRAME - H/FGENERALI FRANCE

Le groupe Generali est l'un des principaux assureurs au monde. Son chiffre d'affaires en 2024 s'élève à 95,2 milliards d'euros. Avec 72 000 employés à travers le monde au service de 71 millions de clients dans plus de 50 pays, le groupe figure parmi les leaders sur les marchés d'Europe occidentale et occupe une place d'importance croissante en Europe centrale et orientale ainsi qu'en Asie.
Qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, nous proposons à nos clients une gamme de solutions d'assurance flexibles et durables, qui protègent les biens comme les personnes, en local comme à l'international.

Rejoindre Generali France, c'est :

• Découvrir une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur carrière
• Intégrer des équipes désireuses de partager leur expertise et de vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences
• S'ouvrir aux échanges et aux idées tout en favorisant un esprit d'innovation rythmant notre quotidien
• Partager un environnement de travail flexible et adaptable aux conditions sanitaires !

Etre stagiaire ou alternant chez Generali, un levier pour l'emploi :

Vous intégrez un programme d'accompagnement sur-mesure entièrement dédié à nos collaborateurs en stage et en alternance.

Dans le cadre d'une relation gagnante, Generali vous permet de vous former à un métier afin d'allier vos compétences, savoir-faire et savoir-être. L'alternance et les périodes de stage jouent un rôle essentiel dans la vie de l'entreprise car elles favorisent les échanges intergénérationnels et forment les jeunes collaborateurs à nos métiers, tout en favorisant une diversité qui nous est chère.

Generali

Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d'affaires de 82,5 milliards d'euros en 2023, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La direction des programmes stratégiques assure, au travers de plus de 10 programmes qui représentent plus de 60% des investissements de Generali France, la mise en oeuvre des investissements stratégiques de l'entreprise en support de l'exécution de son plan Boost 27

Nos missions

• Garantir l'atteinte des objectifs de chaque programme stratégique
• Optimiser les moyens et assurer l'efficacité de la conduite du programme
• Contribuer à la montée en maturité des programmes au sein de l'organisation en capitalisant sur les meilleures pratiques

Le programme stratégique Exit Mainframe vise à replatformer notre système Mainframe vers une architecture distribuée.

Vos responsabilités incluront :

I - Pilotage spécifique des programmes:

• Assurer l'atteinte des objectifs stratégiques
• Respecter les contraintes de budget, planning, qualité, staffing, et de périmètre fonctionnel et technique
• Identifier et maîtriser les risques

II - Optimisation des moyens et efficacité opérationnelle :

• Définir l'organisation du programme et les responsabilités
• Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques et intégrateurs
• Mettre en place des modalités d'animation et de suivi hebdomadaire
• Assurer un reporting régulier et efficace
• Organiser les rythmes et modalités de travail (site / télétravail)

III - Contribution à la maturité organisationnelle :

• Capitaliser sur les meilleures pratiques du marché et de l'entreprise
• Utiliser les 13 familles d'indicateurs clés sélectionnés par Generali pour assurer la cohérence du pilotage
• Garantir l'excellence dans la gestion des contraintes externes et inter-programmes
• Piloter les relations externes à Generali France

Profil recherché

• Expérience significative dans la direction de programmes pluriannuels
• Expertise confirmée dans un domaine technique, technologique, fonctionnel ou de transformation des organisations
• Formation Bac+5 ou expérience équivalente
• Leadership, sens stratégique et capacité à fédérer des équipes

Pourquoi nous rejoindre ?

• Exposition aux membres du COMEX
• Environnement stimulant au cœur des transformations stratégiques
• Opportunité de piloter des projets à fort impact
• Collaboration avec des équipes expertes et engagées

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques