Chargé de développement - Flers (61) (H/F)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.



Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.



Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !



L'équipe de Stéphanie des agences de Flers et Vire, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement.

Les missions

Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, au sein de ton équipe de 4 personnes, tu assures les missions suivantes :



Auprès de ton portefeuille de clients et prospects (60%) :



· Vendre les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain,

· Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e),

· Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive,

· Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture conseil.



Auprès de ton portefeuille d'intérimaires (40%) :



· Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité,

· Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents,

· Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation,…) par ton expertise.

Le profil

De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l'aise dans un environnement B to B et B to C. Tu as une première expérience commerciale terrain.



Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t'épanouir dans ton poste.



Pourquoi choisir Manpower ?



· Impact sur le monde du travail

· Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise

· Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT

· Formation continue

· Perspectives d'évolution, poste tremplin vers une fonction de Manager !



Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :



· Un entretien téléphonique

· Un entretien RH

· Un entretien avec ton Manager, Stéphanie



Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents