Chargé de Conseil et Développement (H/F)Sécurité sociale

La CAF de la Haute-Vienne, acteur majeur du service public et partenaire essentiel de la cohésion sociale, intervient sur un territoire à la fois urbain et rural, marqué par une croissance démographique continue (+1,7 % d'allocataires par an).
En 2024, elle a accompagné plus de 75 000 allocataires et mobilisé 29 M€ au titre de l'action sociale, en complément de 476 M€ de prestations légales.
Vous souhaitez apporter une expertise spécialisée sur la thématique Petite Enfance et accompagner le développement, la mise en œuvre et l'évaluation des dispositifs, projets et services destinés aux jeunes enfants et aux familles.
Rattaché(e) à la Responsable et ainsi qu'à la responsable adjointe du service aux partenaires, vous contribuez au pilotage, à l'animation territoriale et à la professionnalisation des acteurs du secteur.

Mission/Activités
Activités du poste
Conseil, accompagnement et expertise thématique
* Assurer un rôle de référent technique sur la Petite Enfance auprès des agents, partenaires et acteurs du territoire.
* Analyser et synthétiser les évolutions réglementaires, les textes nationaux et les bonnes pratiques professionnelles.
* Développer des outils méthodologiques (guides, fiches techniques, référentiels).
* Appuyer les équipes territoriales dans l'accompagnement des porteurs de projets : création, extension, transformation ou fonctionnement de structures PE.
* Participer à des phases-clés : évaluation partagée, diagnostic, …
Animation de réseaux et coordination partenariale
* Animer ou co-animer les réseaux départementaux : RPE, …
* Organiser et animer des groupes de travail thématiques, ateliers et rencontres professionnelles.
* Développer les synergies entre acteurs (CAF, collectivités, institutions dont PMI, associations, Education Nationale, partenaires sociaux…).
Mise en œuvre et suivi des dispositifs Petite Enfance
* Suivre la mise en oeuvre départementale des dispositifs nationaux et locaux : label crèche à vocation d'insertion professionnelle (AVIP) et à vocation sociale (AVS),
* Participer au suivi administratif, technique et financier des dispositifs et appels à projets.
* Élaborer des outils de suivi et des tableaux de bord.
* Contribuer aux remontées d'informations nationales et au reporting interne.
Études, observatoire et analyse des besoins
* Assurer une veille sur les besoins des familles, l'évolution de l'offre et les dynamiques démographiques.
* Réaliser des analyses, états des lieux, études thématiques et contributions aux diagnostics territoriaux.
* Participer à l'élaboration et à l'animation du SDSF - Groupe thématique Petite enfance.
Développement de projets et actions de professionnalisation
* Concevoir, organiser et animer des actions de formation, séminaires, journées professionnelles.
* Impulser et co-organiser des événements départementaux ou territoriaux (forums, conférences, journées thématiques).
* Accompagner les innovations et expérimentations en Petite Enfance.
Communication et transversalité
* Contribuer à la communication interne et externe (supports, Monenfant.fr, newsletters).
* Favoriser les articulations entre les thématiques Petite Enfance, Parentalité, Jeunesse, Animation Sociale, ainsi qu'avec les autres services.
* Participer à des actions transversales et à des groupes de travail internes.
Autres missions
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de conventions (CPOG, partenariats…).
* Coordonner des partenaires à vocation départementale.
* Accueillir ou encadrer des stagiaires.
* Participer aux réunions et journées nationales, régionales ou départementales.

* Bac +3 à Bac +5 dans le champ de la Petite Enfance, du social, du développement territorial, de l'ingénierie de projet ou équivalent.
* Expérience souhaitée dans l'un des domaines suivants : petite enfance, action sociale, coordination de projets, travail partenarial.
* Une expérience en animation de réseaux ou conseil technique est un atout.