Chargé de développement H/F

Le 13 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé de développement (H/F)
  • Le Port-Marly (78)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans

L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Description du poste

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise évoluant dans le secteur de la formation en BTP, un Chargé de développement H/F :
- Contrat en CDI.
- Situé à Le-Port-Marly.
- Périmètre : 78-91-95.

Vos principales missions seront :

- Le développement des ventes dans le respect des marges,
- La gestion et l'optimisation des plannings de formation,
- Le suivi du taux de remplissage des sessions (alertes à la Direction, actions à mettre en oeuvre),
- La mise en oeuvre d'actions de prospection en détectant les projets et attentes des entreprises et la présentation de nos solutions de formations (phoning, mailings, rendez-vous, etc.),
- La mise en place d'un suivi clients dans un objectif de fidélisation,
- L'organisation et le suivi des actions de formation : assurer la logistique de la formation avec le prestataire externe de gestion de la formation (de l'envoi du bulletin d'inscription à la réalisation et suivi de la session de formation),
- La mise en place et le développement d'outils de reporting et de suivi,
- Le développement de la relation avec les intervenants et formateurs : recherche de nouveaux intervenants (sous-traitants, formateurs occasionnels), négociation des tarifs et des modalités d'organisation dans le respect des objectifs pédagogiques et de la rentabilité, suivi des évaluations,
- Mise à jour et animation du site internet de l'IFRB et des réseaux sociaux,
- Être force de proposition après avoir identifié les besoins.


Description du profil

Profil :

Vous disposez d'un très bon relationnel et d'une très bonne capacité d'adaptation à vos différents interlocuteurs.

- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste à forte implication commerciale, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle.
- Vous avez un fort tempérament commercial pour générer des opportunités, mener les négociations commerciales et conclure les ventes.
- La polyvalence fera partie de vos qualités pour contribuer à l'ensemble des actions qui garantiront la satisfaction et la fidélisation client.
- Enfin, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et rigoureux(se), et savez travailler de façon autonome avec un reporting efficace auprès de votre direction.

Rémunération :
- Statut Agent de maitrise.
- Salaire fixe de 2300e brut mensuel + Variable : jusqu'à 15 000e brut annuel, en fonction des objectifs mensuels atteints.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **************.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Salaire et avantages

Salaire : 28 000 € - 33 000 € par an


Référence : 8b2aede2-77aa-4074-a9e4-bcb0867e3474


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