Chargé de développement commercial F/H

Le 28 octobre

Critères de l'offre

  • Chargé de développement commercial (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Education, Formation
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Evénementiel
  • Niveau d'études : Bac+5, type DEA - DESS , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Ionis Group

GRANDE ÉCOLE D'INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE


Membre du Groupe IONIS, l'EPITA est une Grande École d'ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.


Notre raison d'être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables.



L'école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l'entrepreneuriat.



Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l'EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.

Description du poste

Nous recherchons pour notre l'EPITA basée à Toulouse, un.e Chargé.e de développement commercial.



Vos missions seront les suivantes :



JPO, Journées d'immersion et autres événements



o Planification des événements en coordination avec la Responsable commerciale
o Gestion et organisation des événements de promotion
o Recrutement des ressources nécessaires au bon déroulement des événements (collaborateurs et étudiants)
o Briefing et accompagnement des étudiants lors des événements
o Evaluation la performance des événements
o Coordination des événements et reporting des données avec la responsable commerciale dans un objectif d'amélioration continu



Concours et Admissions



o Gestion des différents Concours d'entrée (Concours Advance, Concours CPGE, Admissions parallèles, …) : organisation, planification et gestion des épreuves
o Recrutement et briefing des jurys pour le bon déroulement des épreuves : constitution des jurys, formation des équipes, …
o Reporting réguliers des indicateurs de suivi
o Reporting des participations des collaborateurs et étudiants aux événements



Suivi de prescripteurs/prospects/candidats/inscrits



o Assurer un suivi mail et/ou téléphonique des prospects et prescripteurs
o Permanence téléphonique
o Fournir les données des candidats pour les besoins de communication liés aux événements
o Gestion des candidats et suivi du processus d'inscription des dossiers
o Démarchage des parties prenantes de la formation des candidats : Proviseur, CIO, enseignants, ..
o Mise à jour des fichiers de contacts et établissements



Missions connexes



o Benchmarks et études concurrentielles
o Déploiement des campagnes de communication en fonction de la stratégie en collaboration avec la responsable commerciale : demande de devis, planification…
o Animation des réseaux sociaux du campus
o Participer aux réunions de développement site et de synchronisation

Description du profil


  • 3 ans d'expérience minimum

  • Evénementiel et commercial

  • Travail en équipe

  • Créativité, organisation, force de proposition, bon relationnel,

  • Maitrise de la suite Microsoft Office (intermédiaire minimum)

  • Disponibilités les weekends et/ou soirées


Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable commerciale et de la direction marketing et développement ainsi que la responsabilité hiérarchique de la Direction du site de Toulouse.



Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !



Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Salaire et avantages

Salaire : 31 000 € - 33 000 € par an


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : aeebd893-e01c-4e74-9731-9286b2fddcb2


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