Chargé de Développement Commercial PME (H/F) CDI - 17&18 ParisLyreco France

Bonjour,
Je suis Thomas, Chef des Ventes chez Lyreco France, et je recrute ! Vous aimez le terrain, le challenge et la conquête commerciale ? Vous souhaitez avoir un réel impact sur le développement de votre portefeuille clients ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
Rattaché à la ligne d'affaires dédiée aux comptes PME (6 à 99 salariés), vous êtes 100 % sur le terrain afin de couvrir le secteur des 17e et 18e arrondissements de Paris. En contact permanent avec vos clients, vous avez pour missions de :
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Prospecter activement et développer un portefeuille de clients PME sur votre secteur.
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Fidéliser, conseiller et accompagner vos clients en construisant une relation de confiance durable et en assurant un suivi régulier.
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Ce poste vous offre un équilibre idéal entre conquête commerciale et développement de la relation client. Vous consacrerez 50 % de votre activité à la prospection et à l'acquisition de nouveaux clients (New Business), et 50 % à la fidélisation, au développement et à l'accompagnement d'un portefeuille de clients existants.
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Un rôle complet, alliant challenge commercial, proximité client et création de valeur sur le long terme
Vous souhaitez compléter votre vision du poste ? Cliquez ICI.
Vous êtes :
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Issu d'une première expérience réussie dans le commerce, idéalement en BtoB ou sur le terrain.
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Animé par le goût du challenge, de la performance et l'atteinte des objectifs.
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Dynamique, persévérant et doté d'un excellent sens du relationnel.
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À l'aise dans la prospection, la négociation et la création de relations de confiance avec les clients.
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Autonome, organisé et motivé par un environnement commercial stimulant et évolutif.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Contrat cadre avec une rémunération annuelle pouvant atteindre 50 000 € bruts par an comprenant le fixe + variable
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Une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT
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Véhicule de fonction, panier repas, ordinateur portable et téléphone portable
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Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage
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Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
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Possibilité d'augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats
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Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
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Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive

Notre processus de recrutement :
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Un échange par téléphone avec Félicia, de l'équipe recrutement, pour un entretien RH.
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Un entretien avec votre manager et le Directeur des Ventes
Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !