Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial et de clientèle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Techniques de vente
- Développement commercial
- CRM
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 90 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Lynx RH Lyon Nord-Ouest recherche pour l'un de ses clients basé à Lyon un Business Developer H/F en CDI.
Rejoignez un acteur de référence de son marché, en forte croissance, et prenez en main le développement commercial d'un secteur à fort potentiel.
Vos missions
- Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur et identifier les projets de modernisation
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Accompagner les dirigeants dans leurs projets : analyser leurs besoins et concevoir une réponse globale adaptée
- Présenter les solutions et démontrer leur valeur ajoutée
- Élaborer les propositions commerciales, les défendre auprès des décideurs et négocier jusqu'à la signature
- Assurer le suivi complet des affaires et développer les ventes complémentaires
- Gérer votre pipe commerciale et assurer un reporting régulier
- Contribuer à la stratégie de développement commercial
- Participer aux salons régionaux et nationaux et être ambassadeur de la marque
Description du profil
Pré-requis
- Expérience avérée en développement commercial BtoB
- Aptitude à ouvrir des portes et à mener une négociation jusqu'à la signature
- Une expérience auprès de réseaux multi-sites est un véritable atout
- La connaissance de la location financière est un plus
Ce que l'on vous propose
- CDI, statut Cadre ou Agent de Maîtrise
- Rémunération attractive : fixe + variable de très bon niveau
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable
- Mutuelle
- Des outils commerciaux performants et un CRM moderne
- Une équipe impliquée et réactive, au sein d'une entreprise innovante en pleine croissance
Notre processus de recrutement
Nous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Marc-Olivier, directeur d'agence, pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche
Profil recherché
- Formation commerciale Bac+2 à Bac+5
- Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en développement commercial BtoB
- Maîtrise des techniques de vente en cycle court et moyen, forte capacité de négociation
- Gestion autonome d'un secteur commercial, aisance avec les outils CRM
- Culture du résultat, goût du challenge, ténacité et excellent relationnel
- Capacité à vendre des solutions à forte valeur ajoutée et à créer une relation de confiance avec des dirigeants
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

