Alternance - Chargé de projets innovation to Business H/FSUEZ
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement Business Intelligence (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Prospection commerciale
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
Description du poste
Suez a fait de l'innovation son moteur de développement. Ausein de la DUI Innovation, la Direction Business Integration a pour mission d'accompagnerl'industrialisation des innovations, la création de valeur et leur intégrationvers le business, et ce sur les 2 métiers Eau et Déchets de Suez.
Vos missions seront les suivantes :
- Aide à l'analyse de la valeur des innovations (technique, économique et commerciale)
- Support aux sessions collaboratives de mesure de la valeur
- Rédaction de supports commerciaux pour l'intégration des innovations dans les offres
- Analyse de data pour la formalisation de REX de performance des innovations (technique et économique)
- Support à l'étude de marché
- Support à l'établissement de plan d'action pour permettre aux innovations d'intégrer leur marché rapidement.
Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2025 ? Vousvoulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l'aventureSuez ! Si cette annonce vous a donné envie de rejoindre Suez, déposez au plusvite votre CV et votre lettre de motivation afin que l'on puisse serencontrer !
Description du profil
Vous préparez un diplôme d'Ecole d'Ingénieur/Commerce. La double compétence technique/commercial serait un plus.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour 12 mois
Vos qualités pour mener à bien vos missions :
- Rigueur, Aisance rédactionnelle, Réactivité, Curiosité, Organisation
- Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous avez un bon contact humain et aimez le travail en équipe.
Suez a décroché lelabel Happy Trainees 2024 pour la deuxième année consécutive !
Ce label récompenseles meilleurs employeurs de jeunes du pays, via une enquête de satisfaction à laquelle ontrépondu les stagiaires et alternants de Suez en France.
A l'échelle de laDUI Innovation 100% de nos stagiaires et alternants ont déclaré
- Avoir eu un équilibre personnel/professionnel pendant leurs missions
- Aimer venir sur leur lieu de travail
- Être en phase avec les valeurs de l'entreprise
- Recommander l'entreprise pour y faire un stage / alternance / VIE
- Avoir eu un contenu de missions qui était conforme à ce qui leur avait été présenté
Suez préservel'équilibre entre vie professionnelle et privée, s'engage sur la qualité de vieau travail et à s'engage également à créer des équipes diversifiées avec unprocessus de recrutement fondé sur des principes d'équité, d'inclusion, derespect et d'objectivité.