Chargé de missions Coordination (F/H)MACIF

Le Groupe MACIF couvre les besoins de plus de 5 millions de clients dont 4.8 millions de sociétaires en assurances de biens, assurances de personnes, épargne, crédit, assistance, services à la personne. Gérant près de 17 millions de contrats au 1er janvier 2011, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 6 milliards d'euros en 2010. Plus d'informations sur : www.macif.com

La MACIF recrute un(e) Chargé(e) de mission coordination en CDI temps plein sur Issy-les-Moulineaux ou Niort.

Au sein de la Direction Coordination DRBSI, votre mission est d'accompagner le Responsable Coordination dans l'exécution de ses missions et dans sa représentation.
Pour cela, vous contribuez au pilotage des activités dans leurs dimensions stratégiques, métier et performance, et vous participez à la représentation et à la communication de la Direction en interne et externe avec les parties prenantes clés.

Au sein de la Direction Coordination, vous avez pour missions de :

- Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction à travers la préparation et l'analyse des dossiers facilitant la prise de décision (sur la base de présentations et de propositions),
- Piloter et/ou contribuer aux projets DRBSI : cadrage de projet, analyse stratégique, définition d'orientations et préconisations, coordination fonctionnelle d'équipes internes et externes, animation d'ateliers/réunions de travail,
- Participer à l'animation et à la visibilité de la direction (en interne et en externe),
- Contribuer à la définition, à l'actualisation et au suivi des feuilles de route et du plan stratégique,
- Assurer les travaux de suivi des projets de la DRBSI et garantir le suivi des plans projets,
- Prendre en charge les travaux budgétaires (y compris outil Buyer),
- Assurer la gestion des instances,
- Piloter le suivi et l'analyse des indicateurs de performance,
- Garantir la qualité du reporting auprès des différentes instances,
- Gérer les requêtes relatives à l'audit et aux contrôles permanents.

Le poste est ouvert aux salarié(e)s/candidat(e)s disposant d'un BAC + 5 (école d'ingénieur/école de commerce) bénéficiant d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine du conseil, du Change Management/Project Management et qui ont pu développer les compétences suivantes :

- Capacité à vous adresser à de multiples acteurs en interne et en externe, dans des domaines variés et à travailler en équipe,
- Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et êtes force de propositions,
- Capacité à gérer et piloter des projets transverses,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, fiabilité et votre sens du relationnel.