Chargé de précontentieux (H/F)Groupe Partnaire
Orléans (45)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de contentieux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste
Partnaire Orléans tertiaire recrute pour son client, acteur majeur du logement social un chargé de précontentieux (H/F) en CDI !
Poste à pourvoir sur la commune d'Orléans.
Rattaché(e) à la responsable d'agence, nous vous proposons d'intégrer une équipe de 4 experts en social et recouvrement pour gérer et prévenir les impayés de loyers des locataires présents, sortants et sortis dans un contexte amiable pour un portefeuille de débiteurs défini :
- Effectuer les relances amiables : relances téléphoniques
- Encaisser les fonds lors de la visite à domicile, mettre en place des supports de paiement et trouver des solutions amiables adaptées ;
-Analyser les causes d'impayés et négocier l'apurement de la dette, suivre les engagements des débiteurs et effectuer les relances nécessaires ;
-Participation aux commissions de recouvrement amiable ;
-Entretenir un bon relationnel avec les locataires, les partenaires et les équipes en interne ...
-Effectuer des visites à domicile (2 jours par semaine).
Poste à pourvoir sur la commune d'Orléans.
Rattaché(e) à la responsable d'agence, nous vous proposons d'intégrer une équipe de 4 experts en social et recouvrement pour gérer et prévenir les impayés de loyers des locataires présents, sortants et sortis dans un contexte amiable pour un portefeuille de débiteurs défini :
- Effectuer les relances amiables : relances téléphoniques
- Encaisser les fonds lors de la visite à domicile, mettre en place des supports de paiement et trouver des solutions amiables adaptées ;
-Analyser les causes d'impayés et négocier l'apurement de la dette, suivre les engagements des débiteurs et effectuer les relances nécessaires ;
-Participation aux commissions de recouvrement amiable ;
-Entretenir un bon relationnel avec les locataires, les partenaires et les équipes en interne ...
-Effectuer des visites à domicile (2 jours par semaine).
Description du profil
Vous êtes sensible au sujet de la RSE et souhaitez travaillez dans un organisme engagé à promouvoir des pratiques responsables et durable !
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience
Vous savez faire preuve d'autonomie et avez une bonne capacité à négocier à l'amiable
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon sens relationnel face à des interlocuteurs multiples
Vous êtes sensible à l'aspect financier et avez de l'appétence pour le secteur social
Déplacements quotidiens avec un véhicule de service (Permis B)
Package de rémunération : 2054.85 EUR bruts mensuels - 13ème mois - Prime d'intéressement - Tickets Restaurants - 23 RTT par an - Epargne salariale - Mutuelle et Prévoyance - CSE - Télétravail (1 à 2 jours par semaine).
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience
Vous savez faire preuve d'autonomie et avez une bonne capacité à négocier à l'amiable
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon sens relationnel face à des interlocuteurs multiples
Vous êtes sensible à l'aspect financier et avez de l'appétence pour le secteur social
Déplacements quotidiens avec un véhicule de service (Permis B)
Package de rémunération : 2054.85 EUR bruts mensuels - 13ème mois - Prime d'intéressement - Tickets Restaurants - 23 RTT par an - Epargne salariale - Mutuelle et Prévoyance - CSE - Télétravail (1 à 2 jours par semaine).
Salaire et avantages
Salaire et conditions
Référence : 82273