Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de comptabilité (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole Assurances
Description du poste
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
VOS MISSIONS
- les travaux d'enregistrements, de règlements, de contrôles et de justification et/ou de rapprochement permettant la production d'informations comptables dans le respect des délais impartis
- le suivi quotidien de la comptabilité technique : analyse, justification et contrôle des comptes dont vous avez la charge (lettrage, détection/résolution d'anomalies)
- Participation aux travaux d'arrêtés comptables à savoir la préparation des cadrages, l'enregistrements des opérations comptables, la justification des comptes
- Participation à la vie du pôle via notamment les réunions hebdomadaires (Management visuel)
Les missions évolueront en fonction des compétences acquises tout au long de l'alternance. Les activités du service permettent de proposer des sujets variés pour la rédaction des mémoires/
L'alternant apportera une vision théorique sur certains sujets notamment au travers de son mémoire mais aussi des apports techniques liées aux nouvelles technologies
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de bac+1 à bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

