Chargé de communication externe H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur ***** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de Groupama Gan Vie collectives, rattaché à l'équipe Communication, vous aurez pour mission de promouvoir en externe les marques Gan Eurocourtage et Welii en lien avec les membres de l'équipe communication, marketing, inspection et d'autres équipes internes.

En tant que Chargé(e) de Communication Externe, vous serez au cœur de nos actions pour renforcer la visibilité et l'attractivité de nos marques. Vos principales responsabilités :

• Déployer la stratégie de communication pour Gan Eurocourtage et Welii.
• Accroître la notoriété des marques via la création de contenus impactants autour de nos produits (santé, prévoyance, retraite, épargne entreprise) et services.
• Produire des contenus multi-canaux de qualité : articles, vidéos, podcasts, livres blancs… pour valoriser nos expertises.
• Animer nos communautés LinkedIn : gestion du calendrier éditorial, création de posts engageants, suivi des performances.
• Collaborer avec les équipes internes pour soutenir leurs projets de communication.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...

... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?

Diplôme et expériences :

• Diplôme en communication ou journalisme
• Expérience de 2 ans minimum, dans le secteur des assurances idéalement

Compétences techniques :

• Solides compétences en production de contenu et de plans de communication
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents partenaires internes ou externes
• Créativité et capacité à proposer des idées innovantes
• Atouts en communication digitale et la création de contenu.
• Maîtrise des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
• Plume créative et savez adapter votre ton à différents formats.

Compétences relationnelles :

• Excellent relationnel pour collaborer avec tous les métiers et mettre à l'aise les interviewés notamment
• Créativité pour des contenus impactants
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais pour un calendrier éditorial respecté
• Rigueur et sens de l'organisation
• Proactivité et autonomie

Des déplacements sont à prévoir à Paris ou en région.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).